失败只是成功的延迟。
爱迪生名人名言哲理格言警句语录 爱迪生
The artwork is complete when the viewer brings their own interpretation to it.
当观众带来他们自己的解释时，艺术品就完成了。
基思·泰森
假如仇恨可以被转化成电，世界早已轻如鸿毛。
尼古拉·特斯拉
能洞察用户需求对市场极其敏感。
雷军
能源转型既是挑战，也是机遇，我们要主动应对。
王宜林
The light was fading, and with it, the warmth of the day.
光线渐暗，随之而来的是白天的温暖逐渐消失。
克莱尔·吉根
The unexamined life is not worth living.
未经审视的生活不值得过。
奥斯瓦尔德·埃格
在这个时代，我们要学会用创新的思维来看待问题，要学会在创新的环境中生存和发展。创新将成为未来经济发展的重要趋势，将改变我们的生活方式、工作方式和商业模式。企业必须要加快创新的步伐，加大在创新领域的投入和创新。
吴晓波
山是一步一步登上来的，船是一橹一橹摇出去的。
谚语
因为道德不像艺术，它最终是由其实用性来证明自己的正当性的：它使得或理应使得生活更有人情味儿，对我们所有人来说更值得一过。但是，意识，曾经被极带偏见地称为深思的官能，可能而且确实比行动更宽广，更丰富多彩。它有自己的养料，即艺术和思想，这些活动要么被说成是其自身的正当理由的，要么被说成是无须任何正当理由的。艺术作品的所作所为，是让我们看到或理解独一无二之物，而不是判断或概括。这种伴随着感官快感的理解行为是艺术作品惟一可取的目标，也是艺术作品惟一充足的理由。
苏珊·桑塔格
智慧是对内在真理的洞察和领悟。
柏拉图
留下应该除掉的人的命，是最不仁慈的。
爱默生
灵魂上的杂念是引起堕落的导火线。一个人内心自大又不愿承认，这才会装得若无其事。
残雪
我们公司曾经花了很长时间讨论员工的职级体系设计。我们发现，中国企业员工体系设计与美国有一个非常重要的区别：美国很多公司在职级体系设计上，颗粒度比较粗，而中国颗粒度很细。最明显的是亚马逊，软件工程师分了三级，而中国分了十几级。为什么这么细？因为员工不晋升，心里不舒服。所以组织被迫过一段时间给员工一个激励，让他觉得公司待他是不错的。事实上美国那种职级体系设计，跟国家的发展速度有关。没有快速发展的行业，就不会有快速发展的薪资。
王慧文
我对你的感觉大概就是就算我们很久不聊天不说话，或者之间没有了任何联系，我还是觉得，你是我非常非常重要的人。
佚名
质量不是一次行为，而是我们必须每天培养的习惯。
Quality is not an act, it is a habit that we must cultivate every day.
李振国
孩子们喜欢安静和自由选择。
蒙台梭利
"Cada livro é uma porta para um novo mundo, uma nova experiência."
每本书都是通往新世界、新体验的门户。
利吉亚·费尔南德斯·特莱斯
魂饥渴时，需要水来解渴，不管这水是不是有毒。
雨果
To be an artist is to embrace uncertainty.
成为一名艺术家就是要拥抱不确定性。
马克·渥林格