人只有在感觉自己有价值时，才有勇气。
阿德勒名人名言哲理格言警句语录 阿德勒
用户体验是产品的灵魂，没有好的用户体验，再好的技术和功能都是白搭。
周鸿祎
伟人，乃至国王，当他们看到我们急冲冲地去安慰他们的烦恼和不幸时，就都变成了孩子，他们从中得到了孩子一般的虚荣，并因为自己得到的关注而充满骄傲，如果他们是成人的话，绝不会得到这种关注。
卢梭
浙江八月何如此，涛似连山喷雪来。
李白
每个人都在为自己所爱的的人生奋斗着。你也一样，难道不是吗？
佚名
我要为富人说话，不是为了讨好富人。今天有些人骂富人，好像是给穷人出气，（？几米）其实他们是害了穷人。
厉以宁
路室女之方桑兮，孔子过之以自侍。
东方朔
Humanity's greatest enemy is itself.
人类最大的敌人是自己。
凯尔泰斯·伊姆雷
培才爱才，才可以传灯；教人用人，才可以传宗。
星云大师
最高的智慧，往往看起来最傻。
蔡志忠
如果那个孩子敏感而脆弱，如果他生性就喜欢平白无故地哭，那我就任由他哭下去，不会带来任何好处，也不会对我产生任何影响，这样很快就会让他擦掉眼泪。只要他哭，我就不到他的近旁去，等他安静下来不哭的时候，我就立即走到他身边。很快，如果他想让我到他身边去，他就会停止不哭，或者顶多只哭一声。孩子们根据信号产生的明显效果来获悉那些信号的意义，对他们来说，没有其他的惯例。不管一个孩子把自已弄得有多痛，当他独自一个人的时候，他都很少会哭，除非他希望有人听到他在哭。
卢梭
为他人创造生活、工作的环境是领导者的使命——实现这一使命的最重要的方式是不让人们做商品工作。例如，我们公司从不谈论市场份额。我有23%的市场份额，他们有27%的市场份额，这有什么好讨论的。你为什么要和别人争夺市场份额？市场份额的整体概念表明，有一大群人在做同样的事情。如果他们在做同样的事情，我们为什么要这么做？为什么我要浪费这些才华横溢的人的生命去做一些已经做过的事情？除非我们只是享受竞争（但我不享受竞争）。所以我们不会去和人们争夺已经商品化的市场，这是一种去做以前从未做过的事情的思维方式。证明这一点的另一方面就是，放弃已经商品化的业务。我们过去已经放弃了许多业务，这向员工清楚表明，我们不会去做商品工作。因此，选择正确的工作和远离错误的工作相结合，这是为员工创造环境的最佳方式。剩下的就是你我已经讨论过的问题，即赋予员工获得信息的权利。有些公司是非常沉默的，信息不对组织之外传播，我鼓励我们公司保持透明。赋予人们获取信息的权利，剩下的就看你在工作中如何表现自己了。如果公司里存在等级观念，那么显然这就没有赋权。但如果任何人都能参加会议并作出贡献，哪怕是一个刚毕业的大学生，这就赋权到位了，所以我认为赋权是一件非常重要的事情。
黄仁勋
人在认识世界的时候，最好先认识一下自己的认识能力。
康德
我们可以接受失望，因为失望是有限的；但千万不要拒绝希望，因为希望是无限的。
马丁路德金
没有人能让你放弃梦想，你自己试试就会放弃了。
大张伟
我在湖畔大学上课的时候，有个老师问我，你是要把Blued的围墙建得越来越高，让大家都活在一个围城里面吗？我回答说，之前的话，可能是我给大家建个围墙，让大家在里边有一个特别安全的环境可以交流和生活，但如果外面的世界足够“安全”，我就要想怎么把这个墙拆掉，让大家走出来，走到日常生活中，去交流，去娱乐。也许未来我会创造一个这样的产品，甚至普通人也能够进去，这也许对普通人也是挺好的，你会变得很friendly。
耿乐
与名流者谈，对于他之所讲，当装作偶有不懂之处。太不懂被看轻，太懂了被厌恶。偶有不懂之处，彼此最为合宜。
鲁迅
无论是人类还是民族，如果没有崇高的理想，就不能生存。
陀思妥耶夫斯基
问渠哪得清如许，为有源头活水来。
朱熹
在电影中，少即是多。
In cinema, less is often more.
克里斯蒂安·蒙吉