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我想早恋,但是已经晚了……
陈果
To understand is to forgive, even when there's nothing to forgive.
理解就是宽恕,即使当没有什么需要宽恕的时候。
阿摩司·奥兹
如果你的朋友们开始夸奖你看上去多么年轻,那就是你正在变老的确据。
马克·吐温
当你实现你的梦想的时候,关键并不是你得到什么,而是在追求的过程的你变成了什么样的人。
张爱玲
做能做的事,把它做的最好,这才是做人的重要。
莫言
恋别人是需要付出代价的,恋自己不需要,我想怎么爱我自己,就怎么爱我自己。《蛙》
莫言
努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。
杰克·坎菲尔德
Short-term gains should never come at the expense of long-term sustainability.
短期利益永远不应以牺牲长期可持续性为代价。
莎拉·戴维斯
ORDER. Let all your things have their places; let each part of your business have its time.
秩序:物归其位,事有定期。
富兰克林
生命中的幸与不幸,与其说是取决于我们遇到了什么,毋宁说是取决于我们与它相遇的方式。
叔本华
仙界一日内,人间千载穷。双棋未遍局,万物皆为空。樵客返归路,斧柯烂从风。唯馀石桥在,犹自凌丹虹。
孟郊
道德行为训练,不是通过语言影响,而是让儿童练习良好道德行为,克服懒惰、轻率、不守纪律、颓废等不良行为。
夸美纽斯
人啊,活着时受了再多的苦,到了快死的时候也会想个法子来安慰自己。
余华
He who knows only his own side of the case knows little of that.
只了解自己立场的人对此了解甚少。
约翰·斯图尔特·密尔
我其实想要一家更小的公司,而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作,但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织,那么你就把它做成一个金字塔,就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利,就要尽可能地让它变得平坦,这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦,必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员,他们需要的管理最少,我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议,他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作,我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐,他们知道自己在做什么,且都是各自领域的专家,所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向,你为什么要告诉一个人?你得告诉所有人。因此,当我们在制定未来的发展战略时,我会在某个时间发送给所有人,然后他们会给我反馈,我们再完善它。公司的管理是扁平化的,而且你已经对公司十分了解,再加上给员工充分授权去访问公司的信息,这样公司也很敏捷。事实证明,通过很多直接下属,而不是一对一,能使公司管理扁平化,信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门,也没有分歧,每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡,或者瑞典肉丸,肯定没有机会,但是在加速计算领域,我们就可以做得很好。
黄仁勋
I’m not a perfect player. I make mistakes.
我不是一个完美的球员,我会犯错。
勒布朗·詹姆斯
We look at the world once, in childhood. The rest is memory.
我们只在童年时看过一次世界。其余都是记忆。
路易丝·格吕克
企业家要有创业、创新和冒险精神。冒险,不是赌徒心态。企业家的冒险精神是一种永无止境的学习探索精神,是对不确定性和风险性的担当。
王东升
高踞坚城,以一抵十。
乔治·R·R·马丁
城门失火,殃及池鱼。
周希陶
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