每日文摘
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Architecture is about creating a sense of belonging.
保罗·门德斯·达·洛查
💡 解读：
建筑是关于创造归属感。
💬 推荐名言
20句推荐
勇气不是没有恐惧，而是战胜恐惧。
苏·格拉夫顿
推理小说界的传奇女作家
真正的作家是敢于直面我们这个时代的不舒服真相的人。
马里奥·巴尔加斯·略萨
结构写实主义大师，于2010年获诺贝尔文学奖
其实，先驱者本是容易变成绊脚石的。
鲁迅
中国现代文学的奠基人之一
The motive power of heat is independent of the agents employed to realize it; its quantity is fixed solely by the temperatures of the bodies between which is effected, finally, the transfer of caloric.
尼古拉·卡诺
提出卡诺定理，奠定热力学第二定律基础
我成功的秘诀是每天都要多学一点点，提升自己一点点。
爱迪生
世界发明大王
资本周转速度对剩余价值生产具有重大影响，周转速度越快，表明资本利用效率越高，带来的剩余价值也越多。
马克思
马克思主义创始人之一
我非常热爱我的工作，每天早上去上班时，都会觉得自己好像是要到西斯汀教堂作壁画一样。
巴菲特
被誉为“股神”
Privacy is not just a right, but a necessity for the functioning of a free society.
沙菲·戈德瓦塞尔
密码学和复杂性理论的先驱
男人做错事，但是女人远兜远转地方案怎样做错事。女人不大想到未来，同时也努力忘记她们的过去，所以天晓得她们到底有什么可想的！
张爱玲
中国近现代史上的20位杰出女性
夏天的飞鸟，飞到我窗前唱歌，又飞去了。秋天的黄叶，他们没有什麽可唱的，只是叹息一声，飞落在那里。
泰戈尔
第一位获得诺贝尔文学奖的亚洲人
争着不够吃，让着吃不了。
谚语
广泛流传于民间的简洁而富有教育意义的语句
现在就开始组建你未来需要的团队：1．面向未来去思考你需要什么样的团队。2．站在6个月后的未来审视你现在的团队，了解团队对即将到来的变化是否已准备就绪。3．让每个人都理解团队需要持续“进化”。4．有些人永远无法成长为未来组织中的高绩效者，主动让他们离开。5．持续不断地搜寻人才，招入谁和解聘谁的决定必须完全建立在团队绩效的基础上。
帕蒂·麦考德
Netflix前首席人才官、工作场所创新家
世不患无才，患无用之之道。
张居正
明朝政治家
公司要使员工：身体健康、内心愉快、生活有保障、工作有能力，这样，管理才会上轨道。要让每一个工作成员，跟着公司的发展而发展，否则就会断层，结果还是公司倒霉。所以要顾及到员工身心两方面的发展，这样就会使员工和公司结成一体，变成一家人。
曾仕强
中国式管理之父
在词语之间的沉默中，真正的意义往往隐藏着，等待细心的读者去发现。
埃米尔·斯特雷尔
跨文化文学的杰出代表
在政治领域，一个好的体制就是有助于社会淘汰坏人的体制，它不必考虑做什么事或者由谁执政。因为一个坏人造成的伤害可能大于一群好人集体所做出的努力。
塔勒布
被誉为“黑天鹅之父”
我的姥姥和妈妈日常言行中的善良，对别人苦难的感同身受，对比自己境遇更差的人的同情和慷慨相助，给我的童年留下了珍贵的记忆，这些思想也成为我后来的人生底色。
李一诺
致力于探索基础教育的创新
洞察力的最大缺陷不是不能到达目标，而是越过了目标。
拉罗什富科
17世纪法国古典作家
财政体制改革的核心是处理好政府与市场的关系，发挥市场在资源配置中的决定性作用。
邓子基
中国财政学泰斗
如果你不调戏女人，她说你不是一个男人；如果你调戏她，她说你不是一个上等人。
张爱玲
中国近现代史上的20位杰出女性
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
