Every project must respond to its context, not just physically but socially and historically.
每个项目都必须回应其背景，不仅是物理上的，还包括社会和历史的。
保罗·门德斯·达·洛查名人名言哲理格言警句语录 保罗·门德斯·达·洛查
The fundamental problem of chemistry is the nature of the chemical bond.
化学的基本问题是化学键的性质。
吉尔伯特·路易斯
员工辞职原因林林总总，只有两种最真实： 钱没给到位； 心受委屈了。这些归根倒底一条：干的不爽。这些员工走的时候还费劲心思找靠谱的辞职理由，为的就是给你留面子，不想说出你的管理有多烂，他对你已经失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反思。在这个时代，人才已经成为公司企业成功的必要条件，不懂得留住人才的公司注定不会长远。
马云
教育是什么？教人变！教人变好的是好教育，教人变坏的是坏教育。活教育教人变活，死教育教人变死。不教人变、教人不变的不是教育。
陶行知
“这就是我的罪行，先生们，我将受到格外严厉的惩罚，因为事实上我不是受到与我同等的人的审判。我在陪审官席上没有看到一个变富裕的农民，仅仅只有一些愤怒的资产阶级……他们正愤怒地看着我，盼望着我早些被魔鬼抓去服刑。”
司汤达
不要对自己的努力说对不起，那样就太对不起自己的努力了。
岸本齐史
僧来看佛面。
谚语
越该做的事，就越急不得。
简·奥斯汀
乔布斯认为自己是艺术家，他鼓励设计团队的人也把自己当成艺术家。
沃尔特·艾萨克森
她再年轻些也不过是一棵娇嫩的雪里红。
张爱玲
找对象的时候，不要光看他对你，对你的父母的态度，要看他对地位不如他对人的态度，要看他对餐厅服务生，对出租车司机，对保姆，对弱势群体的态度。
罗翔
爱就是爱我们的爱人，即便他们不配。否则，什么是爱呢？
弗雷德里克·巴克曼
The most successful organizations are those that focus on creating value for all stakeholders.
最成功的组织是那些专注于为所有利益相关者创造价值的组织。
查尔斯·科赫
每个人都有独特的才能，关键是发现并培养它。
珍妮·杰克逊
现在的风气是，只要能赚钱，什么都可以卖。你能把东西卖掉，你就道德高尚。但这个标准可不够。
查理·芒格
最令人兴奋的突破往往来自意想不到的地方。
The most exciting breakthroughs often come from unexpected places.
约翰·古迪纳夫
现实生活刺激他，惊吓他，老是闹得他六神不安。也许为了替自己的胆怯、自己对现实的憎恶辩护吧，他老是歌颂过去，歌颂那些从没存在的东西
契诃夫
5从前有位非常美丽的公主，她就像没有月亮的乌黑夜空中的星星一样闪闪发光。
凯特·迪卡米洛
在关系中，人与人之间的行为和角色就像一个拼图，是他们把彼此塑造成现在的样子，共同完成这个大拼图。所以，如果我们对一个人有期待，不要在语言上要求他，而要像我们期待他的样子那样对他。一个家庭里，妈妈包办家务，爸爸就可能逐渐失去动手意识，很多家庭的大拼图都是双方共同完成的。在关系里说话，要对人不对事，比如你想让孩子更独立，不要反复说教“自己的事情自己做，而是就把他当成一个独立的人对待，让他自己规划时间、整理书包，哪怕一开始孩子做不好，也肯定他的努力，慢慢他会成长成你期待的样子。
陈海贤
做企业要脚踏实地，不能好高骛远。
刘永好