The Golden Notebook
多丽丝·莱辛名人名言哲理格言警句语录 多丽丝·莱辛
In Las Vegas we all know that it’s the croupiers who win. At the race track, it’s those who control the handle who win. State lotteries, does anybody think the participants in the lottery win? No. The state wins.
在拉斯维加斯，我们都知道是荷官获胜。在赛道上，控制手柄的人获胜。国家彩票，有人认为彩票的参与者中奖吗？不。国家赢了。
约翰·博格尔
我时常回到童年，用一片童心来思考问题，很多烦恼的问题就变得易解。
王小波
放开手，使开胆，不复瞻前顾后。
曾国藩
古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界：‘昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路’。此第一境也。‘衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。’此第二境也。‘众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处。’此第三境也。
王国维
哪里会有人喜欢孤独，不过是不喜欢失望罢了。
村上春树
因为上帝掌握着时间和永恒，这两样东西是人掌握不了的。
大仲马
新员工的学习焦虑，不管是刚入职场还是久经沙场后刚加入新公司，你入住第一件事情想的就是怎么快速学习公司的业务、专业、文化和融入团队吧。那问题来了，在大多数公司里，新员工入职第一天就上手干活，连喘气的机会都没，因为很多都是按需招聘，招你就希望立马能用，这对新员工比较盲目，我想学个新知识根本就没机会，想找个师傅学习也没机会，都不知道找谁，这是大多数公司的现状。但有些知识管理做好的公司呢，新员工入职当天就会安排一个师傅，由师傅带着边学边做，而且入职没多久就可以参加NEO（NewEmployeeOrientation）培训。更牛点呢，你入职第一天开始，就知道未来几个月或者一年内针对你这个岗位要学习哪些知识，循循渐进的成长。
罗振宇
一个组织的诚信质量决定了其信任的质量。
The quality of an organization's integrity determines the quality of its trust.
菲利浦·克劳士比
The best designs come from understanding the needs of the people who will use them.
最好的设计源于理解使用者的需求。
安妮·史密斯
那就像一幅黑暗、透露着凶兆的风景画，被电光一闪照亮，不过转瞬就又被隐没在黑暗中了。
毛姆
如果你想过上幸福的生活，把它与目标绑定，而不是与人或物绑定。
If you want to live a happy life, tie it to a goal, not to people or things.
亚瑟小子
作家必须成为他的阶级、国家、宗教的叛徒——除了他的良心。
The writer must be a traitor to his class, his country, his religion—to everything except his conscience.
马里奥·巴尔加斯·略萨
女人不能等的，越等越会晚，越晚越担心，最后担心得像发疯一样。
梁朝伟
The heart has its own memory, and it's a memory that doesn't always consult the brain.
心有自己的记忆，而这种记忆并不总是与大脑商量。
詹姆斯·李·伯克
衡量银行成功的真正标准不仅是利润，还有对社会的积极影响。
The true measure of a bank's success is not just its profits, but its positive impact on society.
张青松
勇气须从一念中求，仁慈须从行仪里找。
星云大师
人格尊严、能力发展、智慧生成，是当今时代人文主义教育的三大目标。
李政涛
人苟欲为完全之人物，不可无内界后外界之知识，而知识之程度之广狭，应时地不同。……知识又分为理论与实际二种，溯其发达之次序，则实际之知识常先于理论之知识，然理论之知识发达后，又为实际之知识之根本也。……理论之识乃人人天性上所要求者，实际上知识则所以供社会之要求，而维持一生之生活；故知识之教育，实必不可缺者也。
王国维
心灵的平静，是修行的最终目的。
希阿荣博堪布