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允许一切的发生,允许自己失败,也允许人生中的不完美,更允许有些人忽然离开。
村上春树
所有出生的人都有必要接受教育。
夸美纽斯
它就像人的长子,你工作一辈子都是为了它,为它牺牲了一切,可到头来,它还是只想做它想做的事。
加西亚·马尔克斯
成功组织所具备的三点特质:1、透明,公司内部实行绝对透明的管理。因为信任员工,所以,就像奈飞那样,只要不属于最机密的财务或法务信息,公司一律向所有员工开放。2、参与,既然组织相信每一名员工都是“成年人”,都是有“权力”的,那么完全可以创建一个让员工更能掌控自己工作的环境,而不是凡事都必须听命于上级领导的指令。3、卓越,奈飞认为,组织留住人才的关键并不在于优厚的薪资福利待遇,而是一支卓越的团队能够在一起做一些了不起的事。
帕蒂·麦考德
志不⽴, 天下⽆可成之事。
王阳明
我今天做了换岗决定,把所有从年底到现在为止的医生全部换岗,换成谁?换成科室所有的共产党员,共产党员在宣誓的时候不是说吗?把人民的利益放在第一位,迎着困难上!党员冲在最前线,什么是前线?现在就是!
张文宏
用心灵的清澈,去感受生命的深邃。
第欧根尼
你看我的眼睛充满了智慧……因为我的名字,从出生那一刻就注定了我要火……你要珍惜现在和我握手的机会。
杨超越
锻炼身体,关注自己的健康。
吉姆·罗杰斯
一项发明创造会带来更多的发明创造。
爱默生
中国经济的问题不是增长速度问题,而是增长质量问题。
樊纲
自己占便宜是使人吃亏,使人吃亏以自处说是不智,以处人说是不仁,不智不仁其结果必吃大亏,当戒之。
阎锡山
The study of psychology is the study of adaptive success.
心理学的研究就是研究适应的成功。
马克斯·维斯塔潘
一个人不要太优秀,相当优秀就可以了。太优秀的人太痛苦。
严介和
年年衣袖年年泪。总为今朝意。问谁同是忆花人。赚得小鸿眉黛、也低颦。
晏几道
创新无极限!只要敢想,没有什么不可能,立即跳出思维的框框吧。如果你正处于一个上升的朝阳行业,那么尝试去寻找更有效的解决方案:更招消费者喜爱、更简洁的商业模式。如果你处于一个日渐萎缩的行业,那么赶紧在自己变得跟不上时代之前抽身而出,去换个工作或者转换行业。不要拖延,立刻开始创新!
史蒂夫·乔布斯
"The best way to find out if you can trust somebody is to trust them."
了解你是否能信任某人的最好方法就是去信任他们。
约翰·莱斯科
冠军的远见在于无人注视时仍弯腰挥汗、精疲力竭。
The vision of a champion is someone who is bent over, drenched in sweat, at the point of exhaustion when no one else is watching.
罗纳尔多
我尊重过往的一切,走错的路,说错的话,爱错的人——是他们,成就了此刻的我。
李梦霁
不要害怕拒绝他人,如果自己的理由出于正当。当一个人开口提出要求的时候,他的心里根本预备好了两种答案。所以,给他任何一个其中的答案,都是意料中的。
三毛
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