首先，我们要尊重的便是自己。因为我们的自尊和自爱会深深影响他人对我们的态度。别人往往会通过我们对待自己的方式来衡量我们，进而决定如何对待我们。因此，尊重自己是一种基本的自我保护，也是赢得他人尊重的前提。
罗翔名人名言哲理格言警句语录 罗翔
父亲是个教育家，他给了我们充分的自由去决定自己的前途，他只从旁略加指引，用鼓励代替打击与责罚。
罗兰
听到、看到、觉到、悟到、做到。
豆豆
爱自己，让我们变得成熟起来，更好地和别人相处。
卡耐基
水则载舟，水则覆舟。
荀子
"Simplicity is the ultimate sophistication."
简单是终极的复杂。
莫·威廉斯
除非你是斗牛士否则没有谁的生活只进不退。
海明威
乳制品的未来在于平衡传统与尖端科学。
The future of dairy lies in balancing tradition with cutting-edge science.
艾玛·威尔逊
I tend to think that the longer the pause, the more emphatic the statement.
我倾向于认为停顿越长，陈述就越有力。
哈罗德·品特
做革命人才能写出革命文学革命人做出东西来，才是革命文学。
鲁迅
Success only comes through preparation.
只有准备充分，才可能成功。
达尔文
人们知道，有一种虫子死于受精之时。这样，他拥有了全部的快乐：生命的极致，最为辉煌的快乐时刻伴随着死亡。
克尔凯郭尔
Escribir es una manera de explorar los límites de lo posible y de lo imaginable.
写作是探索可能和可想象界限的一种方式。
何塞·玛丽亚·梅里诺
新员工的学习焦虑，不管是刚入职场还是久经沙场后刚加入新公司，你入住第一件事情想的就是怎么快速学习公司的业务、专业、文化和融入团队吧。那问题来了，在大多数公司里，新员工入职第一天就上手干活，连喘气的机会都没，因为很多都是按需招聘，招你就希望立马能用，这对新员工比较盲目，我想学个新知识根本就没机会，想找个师傅学习也没机会，都不知道找谁，这是大多数公司的现状。但有些知识管理做好的公司呢，新员工入职当天就会安排一个师傅，由师傅带着边学边做，而且入职没多久就可以参加NEO（NewEmployeeOrientation）培训。更牛点呢，你入职第一天开始，就知道未来几个月或者一年内针对你这个岗位要学习哪些知识，循循渐进的成长。
罗振宇
个人的成长都是一个蜕皮的过程，你要蜕一层皮才能有一个新生，而这个过程中往往伴随着种种痛苦。
吴晓波
富有创造性和想象力的游戏可以帮助孩子与生活建立一种健康的关系。
鲁道夫·斯坦纳
外受傅训，入奉母仪。
周兴嗣
未来属于那些相信自己梦想之美的人。
The future belongs to those who believe in the beauty of their dreams.
格洛丽亚·埃斯特凡
一切皆有可能，只要你有勇气去追求。
Everything is possible as long as you have the courage to pursue it.
克尔凯郭尔
实际上，每天都一成不变，是因为人们失去了对美好事物的敏锐感觉，然而，只要有明媚的阳光，人们的生活中就会出现美好的事物。
保罗·科埃略