真正的强大是承认自己的软弱。
本当の強さとは、弱さを認めることだ。
管理的目标不是控制人,而是创造条件让他们发挥全部潜力。
1950年代巴菲特花了一百五十元去上卡内基课程,他说这么做的目的。
The PAC learning framework provides a formal way to quantify the learnability of a concept class.