每个人心中都有一张地图，这张地图是由他们的经历绘制的。
Every person has a map in their heart, and the map is drawn by their experiences.
亨宁·曼凯尔名人名言哲理格言警句语录 亨宁·曼凯尔
有能力的创意人员，不会认为他的工作只是做一则或一套广告，他一定会下功夫去了解影响产品销售的其它因素。
李奥·贝纳
这周面了十几个人终于确定一个实习生。最近一个多月可能面试了50多人，总共只有2个非常有意向的人选，其中失败一个，一个还在谈。每当想放低要求的 时候，我就提醒自己一定不能往低走而要往高走，我们要做的出彩，而不仅是完成事情。而尤其在早期，核心几个人的能力素质态度是最关键的。
张一鸣
在团队上，我以前也说过，任何一家投资机构，80%的收益其实来自五个人，甚至更少。我们少数几个资深合伙人，最需要做的就是判断当下、中期，谁能成为这最核心的四到五个人，然后把他们放到正确的岗位，赋予他们更多的投资权力。
张颖
成功需要勇气和智慧并存。
王健林
因为爱过，所以慈悲；因为懂得，所以宽容。
张爱玲
拼上老命大干一场，决心改变兰考面貌，不达目的，死不瞑目！
焦裕禄
我愿做高山岩石之松，不做湖岸河旁之柳。我愿在暴风雨中锻炼自我，不愿在平平静静的日子里度过自我的生命。
雷锋
一个人被他热爱的事所戕害。
博尔赫斯
避免扯淡的同时，我们应主动去寻求真正要紧之事。但是不同的事情对不同的人意义自然不同，所以大多数人得去学会到底什么对自己最重要。
保罗·格雷厄姆
成功组织所具备的三点特质：1、透明，公司内部实行绝对透明的管理。因为信任员工，所以，就像奈飞那样，只要不属于最机密的财务或法务信息，公司一律向所有员工开放。2、参与，既然组织相信每一名员工都是“成年人”，都是有“权力”的，那么完全可以创建一个让员工更能掌控自己工作的环境，而不是凡事都必须听命于上级领导的指令。3、卓越，奈飞认为，组织留住人才的关键并不在于优厚的薪资福利待遇，而是一支卓越的团队能够在一起做一些了不起的事。
帕蒂·麦考德
最恰当的财富是：当我在路上步行遇雨，手中能有余钱可让自己随便买一把伞，这就是很惬意的生活了。
罗兰
道可道，非常道；名可名，非常名。
解析：这句话揭示了道的本质：道是可以阐述说明的，但并非寻常的道理；名是可以命名的，但并非通常的名称。
老子
一个人可以被毁灭，但一个人无法被打败。因为我是坚韧的我是充满了力量的，我是逆着风往前走的稻草，只要我有根我就不会随风飘荡，稻草很轻但是他迎着风仍然很坚韧，这就是生命的力量，这就是意志的力量。
董宇辉
人性中最大的悲哀是：我们很多人靠着别人的眼睛来看自己，靠着自己的权势、金钱、地位来证明自己。
莫言
Science is about understanding the world, and engineering is about changing it.
科学是理解世界，而工程是改变世界。
约翰·古迪纳夫
我们应该学会如何生活在错误中，并不断地去矫正它。
杰克·韦尔奇
世间往往有奇怪的事：有的人你和他常住在一起，保持亲密的关系，然而从来不和他推心置腹的讲真心话；而有的人呢，刚刚相识，就一见如故，彼此像忏悔一样把所有秘密都泄露出来了。
屠格涅夫
每起谋杀都会留下两个受害者：死者和凶手。
Every murder leaves two victims: the deceased and the killer.
伊恩·兰金
在某种程度上，所有伟大的职业都是销售工作。你必须向潜在客户，员工，媒体，投资者等宣传你的计划。这需要鼓舞人心的愿景，强大的沟通技巧，一定程度的魅力和执行能力的证明。
萨姆·奥尔特曼