热心的人，不见得是体贴的人。他只是想让对方依赖自己，真切感受到自己是个重要的存在。
阿德勒名人名言哲理格言警句语录 阿德勒
哲人的智慧，加上孩子的天真，或者就能成个好作家了。
老舍
时间会揭穿谎言，就像海水腐蚀雕像。
第欧根尼
In bad times， which are coming soon， it is better to die than to live.
在即将来临的困难时期，死亡比生存更为可取。
德谟克里特
用回忆取代梦想是走下坡的开始，用其他回忆取代回忆是下坡的终点。
塔勒布
你可以拥有一个代表某种产品的品牌名称，但在我看来，这个品牌名称的价值和力量不及代表某种更为抽象的东西的品牌。
杰夫·贝索斯
To create is to think in a loud voice.
创造就是大声思考。
斯特凡·马拉美
有时，我听风过耳，我觉得为了听风过耳也值得出世为人。
费尔南多·佩索阿
经济的力量却完全不同。套用塞佛·哈定著名的警语，它对敌我双方一视同仁。
艾萨克·阿西莫夫
英雄的代价是永远不能以真面目活在阳光下。
麦家
背叛也有其面目，一如忠诚。
普吕多姆
侈则多欲。君子多欲则念慕富贵，枉道速祸。
司马光
我很想做事，我很怕睁开眼没事做，然后开口就说银行有大把的钱，如果做人是这样，就很颓废，我不喜欢。
张国荣
人生就像一场旅行，在乎的不是目的地，而是沿途的风景。
撒贝宁
我不是来当明星的，我是来做音乐的。
I'm not here to be a star, I'm here to make music.
Lady Gaga
成功组织所具备的三点特质：1、透明，公司内部实行绝对透明的管理。因为信任员工，所以，就像奈飞那样，只要不属于最机密的财务或法务信息，公司一律向所有员工开放。2、参与，既然组织相信每一名员工都是“成年人”，都是有“权力”的，那么完全可以创建一个让员工更能掌控自己工作的环境，而不是凡事都必须听命于上级领导的指令。3、卓越，奈飞认为，组织留住人才的关键并不在于优厚的薪资福利待遇，而是一支卓越的团队能够在一起做一些了不起的事。
帕蒂·麦考德
融券借钱是非常危险的，因为市场偶尔会非常不理性，而且时间长了，每个人都会碰上市场极端不理性的时刻。用融券的人有时候碰上一次就一夜回到解放前了。
段永平
本性就是天理。天下的理，推究其根源，没有不是善的。
二程
在别人否定自己之前先自我否定。
张瑞敏
提高合作学习有效性的路径：全面了解学生的学习基础和个性特征；精心安排学习内容，突出合作主题；细致入微的课堂观察，不断调整策略；与同僚合作互助，加强自我反思。
陈静静