年轻人是可怕的,因为怎么能知道他的将来不如我们现在呢?但如果一个人到了四十、五十岁还默默无闻,他也就没有什么可怕的了。
团队的天花板往往取决于领导者的认知边界。
我不是一个会回头看并想着“我希望我当时做得不同”的人。