"The best way to predict the future is to invent it."
“预测未来的最好方法是创造它。”
格奥尔基·戈斯波迪诺夫名人名言哲理格言警句语录 格奥尔基·戈斯波迪诺夫
一个仆人，只是低贱的经过挑选的泥土做成的瓦罐。《吕意？布拉斯》
雨果
我成功因为我志在成功！
伏尔泰
贫穷，不是口袋没钱叫贫穷，而是脑袋的贫穷；人要有富有的想法，才会有富有的生活。头脑致富是未来趋势。
阿比吉特•班纳吉
The only failure is not trying.
唯一的失败就是不去尝试。
艾伦·舒格
创业要像过去一样，要有反思。
雷军
我要用尽我的万种风情，让你在将来任何不和我在一起的时候，内心无法安宁。
冯骥才
We are not selling water, we are selling health.
我们卖的不是水，我们卖的是健康。
钟睒睒
尽信书不如无书，走出去看看这世界。
吉姆·罗杰斯
我不知道自己的未来在哪里，我只知道我必须要走下去，因为我没有退路。
残雪
信仰，是事业的千斤顶，失去了它，就失去了人生前进的精神支柱。
亚米契斯
Psychology must be grounded in biology to be truly scientific.
心理学必须植根于生物学才能成为真正的科学。
梅西
女人是无常多变的，好运也是。
拿破仑
所有动物都是平等的，但有些动物比其他动物更平等。
All animals are equal, but some animals are more equal than others.
乔治·奥威尔
价值投资才是王道。投资不是零和游戏，别想着靠信息差来赚钱。找到好公司，长期持有才是正道。
段永平
再来讲讲碎片化学习在企业的现象，我相信很多员工都是在会议中、编写汇报材料中、和同事聊天中，和客户接触中一点一滴积累知识，这就是员工在碎片化学习最佳途径之一啊，如果你连这种碎片化环境学习机会都不抓去，等着系统化的培训，那迟早会被淘汰的。我曾经加入一家公司做管理优化，老板安排我头三个月每天参加高层的早会，每天大概10分钟左右，我刚开始也非常排斥的，但听了几天后，我发现公司的管理动态及工作方向都会在早会上提一些，而且他们还会给出不同的解决方案，我要做的就是倾听，记录，整理，收集，并且定期组织高层们来讨论。
罗振宇
过度亲密是对成长的拒绝。
伯特·海灵格
我们对收购公司的主要贡献是不干预他们的经营情况。
巴菲特
不要乱花钱，钱很容易就花没了。
小马宋
武术的知识，根本就是每个人的知识！
李小龙