任何思想都是有限的，既是对着有限的事物而言，又是在有限的范围中有效。灵魂则指向无限的存在，既是无限的追寻，又终归于无限的神秘，还有无限的相互干涉以及无限构成的可能。思想能够依靠理性；灵魂要超越理性，而至感悟祈祷和信心。思想说到底只是工具，它使我们知和知不知。灵魂则是归宿，它要求着爱和信任爱。思想与灵魂有其相似之处，比如无形的干涉。
史铁生名人名言哲理格言警句语录 史铁生
每一段爱情都有强者和弱者，从一开始就注定好了。弱者不是处于下风，只是更期待的那个人。
张小娴
文学是克服死亡的唯一途径。
"The truth is that literature is the only way to overcome death."
阿摩司·奥兹
一个国家的繁荣，不取决于它的国库之殷实，不取决于它的城堡之坚固，也不取决于它的公共设施之华丽;而在于它的公民的文明素养，即在于人们所受的教育，人们的远见卓识和品格的高下，这才是真正的利害所在，真正的力量所在。
马丁路德金
做企业要有远见，不能只看眼前利益，要着眼于长远发展。
宗庆后
奉献大于索取，人生就灿烂；奉献等于索取，人生就平淡；奉献小于索取，人生就黯淡。
陈俊武
万家流血顶染猩红。
刘鹗
The power of words is that they can create worlds.
文字的力量在于它们可以创造世界。
让-玛丽·古斯塔夫·勒克莱齐奥
充满激情地向下属解释这个目标，告诉他们我们正处于什么境地，为什么会这样，我们将奔向什么目标，你在此过程中的位置是什么，你应该做些什么。 哦，我再提醒一下，你要多解释几遍，以便让下属更好地理解。 请记住，你的下属每周用于工作的时间只有40个小时。这是他们的一种投资。如果你没有帮助他们最大程度地实现这些投资的价值，那么你就是在浪费他们的时间和生命。然而，我们知道能做到这一点的领导者其实并不多。谁喜欢不厌其烦地解释同一个事情呢？准确地讲，谁也不愿意，但如果你想吸引下属的注意力，表明你对下属的关怀，那么这样做是很有必要的。不仅在与下属的关系中有必要这么做，在其他任何一种真实的人际关系中也有必要重复性地讲述一件事情，以便让别人更好地理解自己的意思，同时这也是重视别人的一种表现。 此外，不仅仅顶尖的公司需要这样一位“首席解释官”，任何一个公司，无论规模大小，其每一位管理者都有责任这么做，甚至每一个团队的领导者也有必要这么做。这样才能创造良好的氛围，让每一个人更好地理解公司的目标。请想一想，如果每一个人都理解了，那将催生出多么大的影响力和协同力啊！
杰克·韦尔奇
今天瑞幸9块9，库迪8块8，大家都在打低价，但是很多人对低价的理解是错的。实际上，低价竞争不是一种战略，低成本带来的低价才是一种战略。
小马宋
蠢人总是提出千百年前的聪明人已经回答了的问题。
歌德
善择者制人，不善择者为人所制。
【释义】善于选择的人能够掌控局面，不善于选择的人则会被局势所控制。
范蠡
The purpose of architecture is to create a conducive environment for life to flourish.
建筑的目的是创造一个有利于生活蓬勃发展的环境。
巴克里希纳·多西
I don't want to be compared to anyone. I just want to be Leo Messi.
我不想被拿来和任何人比较。我只想做莱奥·梅西。
梅西
我不会为任何人减弱我的光芒。
I’m not gonna dim my light for anyone.
蕾哈娜
太阳每天都是新的。
The sun is new each day.
德谟克里特
他们在二十岁时没有结婚，因为他们太年轻了；到了八十岁，他们还是没有结婚，因为他们太老了。
加西亚·马尔克斯
教育应当培养全面发展的人，而不是狭隘的专家。
克鲁普斯卡娅
中国农业要走出一条集约、高效、生态、安全的发展道路。
陈温福
没有感情就嫁人该是多么可悲，多么可，多么不可救药，多么不可原谅。
简·奥斯汀