成年人的世界都是劫后余生，万般皆苦，唯有自渡。睡前原谅一切，醒来便是重生，熬得住无人问津的日子，方能配得起诗和远方。
杨绛名人名言哲理格言警句语录 杨绛
不要写爱情诗；先要回避那些太流行、太普通的格式：它们是最难的；因为那里聚有大量好的或是一部分精美的流传下来的作品，从中再表现出自己的特点则需要一种巨大而熟练的力量。
赖内·马利亚·里尔克
个体存在的本质就是痛苦的。
克尔凯郭尔
爱，不等于喜欢，爱，不等于认识。爱，其实是很多不喜欢，不认识，不沟通的借口。因为爱，所以正常的沟通也不必了。虽然心中有爱，但是爱，冻结在经年累月的沉默里，好像藏着一个疼痛的伤口，没有纱布可绑。多少父母和儿女同处一室却无话可谈，他们深爱着彼此却互不认识，他们向往接触却找不到桥梁，渴望表达却没有语言。
龙应台
我们尽管也有所丧失，但要求别的东西，而不是独自垂泪，也不是安抚受伤的心。我们要寻求一种补药，以便总往前行进，寻求一滴永不干涸的泉水一股新的力量和翅膀！
儒勒·米什莱
If I see you again, after years, how will I greet you with tears and silence?
若我再见你，时隔经年，我将如何致意，以眼泪以沉默。
拜伦
写作是阅读生活最深刻的方式。
Escribir es la manera más profunda de leer la vida.
卡米洛·何塞·塞拉
豺狼从目，往来侁侁些。
屈原
The most important thing is to keep the audience engaged.
最重要的是让观众保持参与感。
史蒂文·索德伯格
落日从救济院的窗户反射出来，和从富人的住所反射出来一样明亮。
梭罗
又例如报业，除了一些超级大城市，美国每个城市都只剩下一家日报。当这家日报拥有很大的发行量，也就意味着有很大量的广告。一旦两者结合起来，哪个读者还愿意看那些薄薄的，信息量少的报纸？所以，这就是阶梯式的“赢者通吃”，也是规模效应的一种。
查理·芒格
勇敢做自己，永远不会太迟。
乔治·艾略特
领导者如何得到团队的信任：1)坚定可靠：无论挑战挑战多大，在关键时刻，领导者扛住压力，随时都在，为团队付出，2)诚信一致：领导者兑现他们的诺言和约定；言行一致，从不一套做一套，3)信任团队：信任并放权给团队，才能获得团队的信任。
李开复
作诗不过是起承转合，当中承转是两副对子，平声对仄声，虚的对实的，实的对虚的，若是果有了奇句，连平仄虚实不对都使得的。
曹雪芹
要平静地接受你不能改变的事实，但与此同时，也要勇于做出力所能及的改变，而最最关键的，是你要能够清楚地分辨以上两者的边界。
马克·李维
Conflict is the gadfly of thought. It stirs us to observation and memory. It instigates to invention. It shocks us out of sheeplike passivity， and sets us at noting and contriving.
冲突是思想的牛蝇。它激发我们观察和记忆。它激励创新。它将我们从羊群般的被动性中惊醒，并让我们留心观察和设计。
杜威
创业者很孤独，因为作为一个创业者他必须要表现出对公司和团队有信心，即使有什么事情，他也要硬撑着，要别人给他支招。
熊晓鸽
如果一种行为是社会生活所许可的，那它就不应该是犯罪。
罗翔
人为什么要写作？最简要的回答就是：为了不至于自杀。
史铁生
事若求全何所乐。
杨绛