竞争是一场马拉松，而不是百米冲刺。
巴菲特名人名言哲理格言警句语录 巴菲特
很多人的努力是假的，因为他们的努力需要有不断的回报作为刺激，否则就没有动力。
李笑来
寻雪后之梅，几忙骚客；访霜前之菊，颇惬幽人。
陈继儒
The behaviorist asks: Why don't we make what we can observe the real field of psychology?
行为主义者问：为什么我们不把可观察的东西作为心理学的真正领域？
约翰·华生
I want to make a difference in the world.
我想在世界上有所作为。
贾斯汀·比伯
不要让昨天占用太多的今天。
托马斯·哈代
他们的最大理想估计是文坛能变成一个敬老院。：“中国文学没有起色的很大原因是有这些做事说话极其不负责任但又装出一副很诲人不倦的样子的人长期占据文学评论的权威位置。”
韩寒
在一切艺术形式中，自传是罕见成功之作的艺术形式。
斯蒂芬·茨威格
箭在弦上，不得不发。
罗贯中
历史首先是遗产的创造和记录；进步是其不断增加的丰富性、保存、传递和使用。
History is, above all else, the creation and recording of that heritage; progress is its increasing abundance, preservation, transmission, and use.
威尔·杜兰特
生命太短暂，不能浪费时间恨任何人。
Life is too short to waste time hating anyone.
亚瑟小子
我把那种每个人原初的、本性的、与生俱来的躁动称之为魔性，这种躁动使人脱离自我，超越自我，走向无穷，走向本质……
斯蒂芬·茨威格
我不敢相信你说的话，因为我看到你做了什么。
詹姆斯·鲍德温
一些老员工呢？在公司时间比较长，不愿意接受公司的新管理思路，甚至听到公司有新的技术或者管理思想推出时，还没去了解，第一反应就是提一堆反对问题。比如，我曾经在一家服务型公司做管理变革，当公司推出一个用标准人工工时来核算项目上人工成本时，很多总经理第一反映是，人工标准工时核算出来的成本不准，和实际薪酬有差距，而且会高于实际人工成本，这样项目上无缘无故就少了一部分钱花。先不讨论标准人工工时合不合理的问题，我要讲的是，这些总经理没去深入了解管理思想之前，就开始排斥，这种阻碍现象严重降低公司的管理效率。
罗振宇
你要想看到几天的繁荣你就种花，你要想看到几年的繁荣你就种树，你要想看到千秋万代的繁荣你就播种思想。
拿破仑·希尔
那些曾经俯首贴耳的穷人，渐渐站了起来。
丁玲
Leadership is about empowering others to achieve their full potential.
领导力是关于赋能他人，让他们发挥全部潜力。
苏珊娜·埃弗里特
我不是流行明星，我是一个被困在流行明星身体里的摇滚明星。
I'm not a pop star, I'm a rock star trapped in a pop star's body.
罗比·威廉姆斯
无所事事的人比忙忙碌碌的人更能领会事物，并且深刻；因为没有任何俗务会限制他们的视野；生在永恒的星期天，他们会看——还会看自己看。慵懒是一种生理的怀疑主义，是躯体的疑问。
齐奥朗
世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就，在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。（因为你越强调自尊，越对你不利）。
菲茨杰拉德