有趣 / 有料 / 涨知识 - 每日文摘
爱笑话
爱发现
几句话
每日文摘
有趣 / 有料 / 涨知识 - 每日文摘
首页
名言
文案
人物
标签
著作
推荐
搜索
人生早先遇到的人、交到的朋友,总会在后来的人生中以另外的方式再次出现。
苏世民
我的道路高过你们的道路,我的意念高过你们的意念。
佚名
我们发现一般女孩得了流感,被传染的基本都是妈妈,而丈夫很少,在那一刻,我对爱情产生了怀疑。因为这个病传染给家人的比例是10%,只有非常亲密的接触和照顾才有可能被感染。
张文宏
我不是为了创建公司而创建公司,而是为了完成工作。
埃隆·马斯克
鉴于种族灭绝造成的巨大创伤,卢旺达已经表明,无论社区的希望多么渺茫,英雄总会出现。虽然没有人敢说它现在是一个完美的国家,而且不需要做更多的工作,但卢旺达已经从灰烬中崛起,成为一个真理与和解的典范。
沃莱·索因卡
各家都有一本难念的经。
席勒
不断的按照"引起读者疑问并回答疑问"的方式写作。例如你的题目是“基于响应的交直流混联系统稳定控制”,读者第一眼看见的疑问就是,什么是交直流混联系统,你介绍的时候就应该先介绍交直流混联系统,紧接着的疑问就是控制什么稳定,那你就应该有对应解释,最后是基于响应是什么意思,有什么用。整个写作顺序就应该是对假想疑问的回答。
芭芭拉·明托
8亿多农民和下岗工人是中国巨大的财富,没有他们的辛苦哪有少数人的享乐,他们的存在和维持现在的状态是很有必要的。
厉以宁
为什么那些伟大的品牌没有成长?原因只有一个,就是创始人老了。第一,他没有与时俱进,以前的三板斧不好使了。销售主要靠渠道,产品主要靠复制,品牌主要靠广告。第二,对产品的创新和迭代不够迅速。都是抄人家的,全部是同质化。第三,对80后、90后主力的消费群洞察不够。品牌都是在中央电视台打广告,都是套路,没有细分,没有独特的东西。第四,大公司的问题。官僚主义、员工的成就感不强、凝聚力不够。第五,创始人特别强势,一人说了算。团队善于执行,下面的人没有什么创新动力,不善于思考和创新。所以,老板一定要与时俱进,善于学习,天天进步。
徐新
不要追逐“热门”,追求自己真正感兴趣且能满足社会需求的事。
埃里克·乔根森
The strongest people are those who have been through the most.
最坚强的人是那些经历最多的人。
玛丽·布莱姬
我的青春,一直在追梦的路上!
谢震业
当他拿起一本书的时候,他立刻走进一个不同的世界;如果那是一本好书,他便立刻接触到世界上一个最健谈的人。这个谈话者引导他前进。
林语堂
在集中营中度过的第一夜让我的一生成为漫长的黑夜,被加上七重封印。
埃利·威塞尔
I don't wanna be forgotten.
我不想被遗忘。
Lady Gaga
沉默比哭更安全。
余华
A man is about as big as the things that make him angry
从让一个人生气的事情大小就能看出一个人的价值。
丘吉尔
困厄无疑是个很好的老师;然而这个老师索取的学费很高,学生从他那里所得到的时常还抵不上所缴的学费。
卢梭
爱情使是非概念混淆不清;强烈的爱情和骄傲的野心都是没有疆界的。
约翰·德莱顿
树种多样性不仅仅是生态学,它是我们地球肺部的风险管理。
Diversity in tree species isn't just ecology—it's risk management for our planet's lungs.
莎拉·简·史密斯
加载更多