练武是我的个人选择，演员是我的职业。虽然我在生活中主要以演员为职业，但我灵魂深处的梦想是成为一名武术家。
李小龙名人名言哲理格言警句语录 李小龙
一种人，喜欢把目标定得非常高，但经常完不成。另外一类人，喜欢把目标定得比较低，最后经常超额完成任务。你喜欢哪种人好？要分清楚这两种人，采用不同的策略。大部分创业者是第一种人，一般对自己都有很高的预期，所以（1）、定目标要控制预期，（2）、年底没有完成目标也要分情况，如果做得的确不错，还是要承认和鼓励，不要打击积极性！
雷军
在商业中，如果你不前进，你就在落后。
In business, if you're not moving forward, you're falling behind.
奇普·伯格
生活中即使有再多的恶，也要相信有更多的善。
狄更斯
刚从学校毕业，血性未凉，书生意气，教条主义特别严重，守着几条原则，以为那是真的。
阎真
互联网的本质是连接，而连接的背后是信任。
马化腾
高枕邱中，逃名世外，耕稼以输王税，采樵以奉亲颜；新谷既升，田家大洽，肥羜烹以享神，枯鱼燔而召友；蓑笠在户，桔槔空悬，浊酒相命，击缶长歌，野人之乐足矣。
陈继儒
自由与“放纵”不同。自有伴随着“责任”。能自律，有清高的人格、能坚忍冷静，才能够真正享受自由。
池田大作
做伟大工作的唯一途径就是热爱你所做的事。
The only way to do great work is to love what you do.
埃尔西·索蒂罗普卢
经常看到报道说有人发多少多少钱去激励员工，甚至据说还有扛着钱到球场边督战的。不知道是不是真的重赏之下必有勇夫，但在企业经营中靠多发钱对员工其实是没有激励作用的。钱其实是“保健因子”，而不是“激励因子”，是多了没用、少了不行的东西。比如，如果员工已经很努力在工作了，多发钱并不会让他们更努力，但少发是会留不住人的，会有显著的“破坏力”。所以，发多少其实体现的是公平。某些所谓老板给员工发“红包”的说法其实也是有问题的，因为这个“红包”其实是员工应该得的。我非常不喜欢那种“恩赐”的感觉。记得早期还在小霸王时，由于公司人还很少，很多同事的年终奖都是我一个一个发到大家手里的。有时有人会说“谢谢老板”，我就会很严肃地说应该是公司谢谢大家一年的努力。这个真不是客气。
段永平
那可能是我对与墙的第一印象。
史铁生
我阅人无数，没一个成功人士天赋异禀。
瑞·达利欧
做人的道理很简单：你怎样对人，人就怎样对你。
刘德华
我们必须永远保持清醒，否则我们就会陷入迷惑。
哈耶克
欣赏着他的色迷迷的神情，装出蹦蹦跳跳的欢快的样子，这个下贱又叫人疼爱的小娼妇。
弗拉基米尔·纳博科夫
我们都受限于自己的经历，没有人能真正理解他人的痛苦。
We are all prisoners of our own experiences, and no one can truly understand another's pain.
安东尼奥·洛博·安图内斯
我相信努力工作并忠于自己。
I believe in working hard and staying true to who you are.
杜阿·利帕
Flowers are so inconsistent! But I was too young to know how to love her…
花总是表里不一，而我太年轻了，不知道该怎样爱护她……
安托万·德·圣-埃克苏佩里
The customer may not always be right, but they are always the customer.
顾客可能不总是对的，但他们永远是顾客。
乔·惠特利
师者，所以传道授业解惑者也。
韩愈