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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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过去从未真正过去,它总是以某种方式存在于现在。
克洛德·西蒙
同质化教育就是在扼杀学生的个性。
张志勇
企业的发展要注重可持续发展,不能以牺牲环境和资源为代价。
冯仑
同理心是创新的关键,因为它使我们能够理解和满足人们的真实需求。
"Empathy is the key to innovation, as it allows us to understand and address the real needs of people."
萨蒂亚·纳德拉
人生处万类,知识最为贤。
韩愈
等我站着,身上布满了明亮的泪水,我独自站着,高举着幸福,高举着沉重得不再颤动的天空棕灰色的圆柱顶端安息着一片白云。
顾城
写作是在混乱中寻找意义。
To write is to make sense of the chaos.
J·M·库切
品牌的价值在于消费者的认可,而不是自说自话。
王凤英
斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。
张瑞敏
西洋的商人到现在还时常说中国人的信用是天生的。类似的神话故事真多:说是某人接到了大批瓷器,还是他祖父在中国时订的货,一文不要的交了来,还说着许多不能及早寄出的抱歉话。——乡土社会的信用并不是对契约的重视,而是发生于对一种行为的规矩熟悉到不加思索时的可靠性。
费孝通
新事物发展速度从来不是等比例的,行业格局调整速度比想象的还要快。
王传福
The higher the monkey climbs, the more it shows its tail.
猴子爬得越高,尾巴露得越多。
贾平凹
一个健全的组织,应该有自己的五脏六腑,有大脑可以思考,有肺可以呼吸,有胃肠可以消化,有心脏提供动力。每一个组织的领导者,应该真正把一个组织当作一个健全的生命,认真研究其生长规律,小心呵护它的三头六臂,用心感受它的喜怒哀乐,把自身的力量和组织的生命适度分开,认真权衡自己在组织中的力量,小心把握自己用力的分寸,有所不为有所为,和整个组织的人们一起,齐心协力,让组织成为一个可以自我生长的机体。如果真如我们所愿,对一个有着良好结构和健康机制的组织,领导者应该用力很轻。
李希贵
最可怜的人不是有错误思维方式的人,也不是没有任何一定和彻底思维方式的人。
车尔尼雪夫斯基
疯狂自由地奔散,在海雾里。
巴勃罗·聂鲁达
富翁的愚话都被社会当作流传。
塞万提斯
当自然的欲望剧烈而倔强,但是不满足它们并不引起痛苦的时候,便足以证明其中混有虚浮的意见;因为那时的剧烈而倔强的力量并非生自这些欲望的本性,而是生自人的虚浮的意见。
伊壁鸠鲁
使较弱的论点变得更强。
Make the weaker argument the stronger.
普罗泰戈拉
"We see our customers as invited guests to a party, and we are the hosts."
我们把客户视为派对的受邀客人,而我们是主人。
史蒂夫·鲍尔默
谎言像一朵盛开的鲜花,外表美丽,生命短暂。
星云大师
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