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每个人都有自己的故事,每个故事都值得被倾听。
艾萨克·辛格
最有 效、 最令⼈惊叹的领导者都有⼀个明显的特征: 他们喜欢给下属涨薪。 他 们很⾼兴看到员⼯成长和晋升。 他们会尽⼰所能地⽤各种⽅式庆祝下属的 进步, ⽐如给下属涨薪, 予以晋升, 赋予更多职责, 或当众表扬。 这些领 导者做这些事情的同时, ⾃⼰也会感到激动兴奋。
杰克·韦尔奇
今天的孩子很少能有自然的机会感受到自己被需要以及自己的重要性,但父母和老师可以精心为孩子提供这种机会。这样做还会带来一个附带好处,那就是当父母和老师以更有效的方法来帮助孩子培养健康的感知力和技能时,孩子们的大多数行为问题也被消除了。因为,孩子的大多数不良行为正是源于上述“七项重要的感知力和技能”的缺乏。
简·尼尔森
朝朝花迁落,岁岁人移改。
寒山
提高认知效率最有效的工具就是“极强的目的性”,我称之为功利读书法。
古典
当我们开始追寻,我们就已经在失去。
安托万·德·圣-埃克苏佩里
相信爱才是人类唯一的救助。这爱,不单是友善、慈悲、助人为乐,它根本是你自己的福。这爱,非居高的施舍,乃谦恭地仰望,接受苦难,从而走向精神的超越。
史铁生
我的看点在我的样子,服装造型有什么好看。
刘德华
真实比虚构更陌生。
马克吐温
当突然间什么都没有时,团体治疗才真正开始。
欧文·亚隆
我们总是乐意继续相信我们一直认为正确的事。如果有人对我们认定的事物表示怀疑,就会激起我们强烈的反感,从而导致我们用各种方法来辩护。其结果就是,我们那多数的所谓推论就在于为继续相信自己认同的事物而争辩。
卡耐基
Love truth, but pardon error.
热爱真理,但宽恕错误。
尼古拉·布瓦洛
最成功的领导者是那些能够适应变化并激励团队也这样做的人。
"The most successful leaders are those who are able to adapt to change and inspire their teams to do the same."
阿比盖尔·约翰逊
富贵不归故乡,如衣绣夜行 。
司马迁
不,我不会完全死亡———我的灵魂在圣洁的诗歌中,将比我的灰烬活得更久长。
普希金
什么是幸福?彼此相爱,你的幸福也就是我的幸福。要是我们分开了,你的幸福,说不定是我的遗憾;我的幸福,也许是你的痛楚。幸福是荒废的灵魂遇到爱的邂逅。幸福是没有形态的。幸福是一种境界。
张小娴
亲子分离容易导致创伤,孩子弱小需要保护,安全感背后是活着、活下去的资格感。
李中莹
财富如水,会流动,要让它流向需要的地方。
曹德旺
想要任性,你必须保持乐观。这是一种可以通过练习,得以改善的人格特质。我从未见过一个悲观主义者,可以获得卓越成功。
萨姆·奥尔特曼
它们是一片朦胧的温馨与寂寥,是一片成熟的希望与绝望,它们的领地只有两处:心与坟墓。比如邮票,有些是用于寄信的,有些仅是为了收藏。
史铁生
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