取得成就的人极少坐等事情发生。他们主动促成事情发生。
奥赞·瓦罗尔名人名言哲理格言警句语录 奥赞·瓦罗尔
不要让这个世界的复杂性阻碍你前进。要成为一个行动主义者。将解决人类的不平等视为己任。
比尔·盖茨
一些物理属性，如温度，取决于分子的集体行为。空间里的一个孤零零的分子并没有确切的温度。温度更应该被认为是一定数量分子所具有的群体性特征。尽管温度也是涌现出来的特征，但它仍然可以被精确无疑地测量出来，甚至是可以预测的。
凯文·凯利
The challenge is not to create something new, but to create something meaningful.
伊东丰雄
幸福和快乐，并不只有一种形式。
王朔
幽心人似梅花，韵心士同杨柳。
陈继儒
孤独是一个陪伴人一生的伙伴，是一个既定事实，与其否认，与其抗争，与其无谓的逃避，不如接受它，拥挤的人群里让它保护你回家，周六的上午让它陪你吃早餐，整理阳光...---加西亚·马尔克斯
加西亚·马尔克斯
孩子天生就能改进他们的行为，而且他们也喜欢这样。心理学家说，孩子必须游戏、因为借着游戏，孩子的发展才能更趋完善
蒙台梭利
使用的衡量指标是这些股票公司的经营业绩好坏，而不是这些股票每天的股价。
本杰明·格雷厄姆
世界上的事情永远不是绝对的，结果完全因人而异。苦难对于天才是一块垫脚石……对能干的人是一笔财富，对弱者是万丈深渊。
巴尔扎克
此刻我有多个分身，一个在梦里看你飘动一个在梦里的梦里随你飘动还有一个，耐心地把这飘动按住。
余秀华
爱一个人意味着什么呢？这意味着为他的幸福而高兴，为使他能够更幸福而去做需要做的一切，并从这当中得到快乐。
车尔尼雪夫斯基
为什么那些伟大的品牌没有成长？原因只有一个，就是创始人老了。第一，他没有与时俱进，以前的三板斧不好使了。销售主要靠渠道，产品主要靠复制，品牌主要靠广告。第二，对产品的创新和迭代不够迅速。都是抄人家的，全部是同质化。第三，对80后、90后主力的消费群洞察不够。品牌都是在中央电视台打广告，都是套路，没有细分，没有独特的东西。第四，大公司的问题。官僚主义、员工的成就感不强、凝聚力不够。第五，创始人特别强势，一人说了算。团队善于执行，下面的人没有什么创新动力，不善于思考和创新。所以，老板一定要与时俱进，善于学习，天天进步。
徐新
宁可错放十个有罪的人，也不要错判一个无辜的人，俄国的法庭不仅是惩罚，而且还是对失足者的挽救。
陀思妥耶夫斯基
人际关系中最大的障碍是假设‘你’总能明白‘我’的意思。
维吉尼亚·萨提亚
悲剧，是把美好毁灭给人看，喜剧，是把人生无价值撕破给人看，两样都是破坏性工作。
王朔
In the context of computational learning, the concept of 'probably approximately correct' (PAC) learning provides a framework for understanding the efficiency and feasibility of learning algorithms.
在计算学习的背景下，“可能近似正确”（PAC）学习的概念为理解学习算法的效率和可行性提供了一个框架。
莱斯利·瓦利安特
生命的纪律是秩序；智力的纪律是专注；行为的纪律是顺从。
蒙台梭利
过去并未死去，它甚至还未过去。
The past is not dead; it is not even past.
赫塔·米勒
它放声大哭道：“我多么不幸啊！我把最好的忠告当成了耳旁风，所以，命运就给予我这样严厉的惩罚。”
克雷洛夫