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一方面让员工绽放，另外一方面要拿下小白兔。价值观、业绩又好的员工是明星，你要给他很多钱、很多提成让他帮你出成绩，你要花很多时间在他身上；业绩、价值不好的人叫狗，干掉；还有业绩很好贡献 20%到 30%的销售收入，但是他吃回扣、拉帮结派，这种人叫野狗，你要高调的把他干掉，最好中午吃饭的时候当着所有员工的面把他带走。管的最好的两家公司，华为、联想，他们每年都送一些吃回扣的员工去监狱的，就是杀鸡给猴看，你要敢干这种道德违规的事情，我就敢把你送到监狱里去。

徐新 徐新
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贾森·雷诺兹 贾森·雷诺兹
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师者，所以传道，授业，解惑也。师不必贤于第子，弟子不必不如师。
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The problem of testing statistical hypotheses is an integral part of the general problem of scientific method.
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务要积德，务要包荒，务要和爱，务要惜精神。
袁了凡 袁了凡
明代思想家
绘画是用双手祈祷。
巴尔蒂斯 巴尔蒂斯
神秘现实主义大师
这里没有重复，真正的欢乐从不重复。
余秋雨 余秋雨
中国当代作家、学者
欲望是人的痛苦根源，因为欲望永不能被满足。我们离理相越远，自然就会离欲望越近。在现实生活中，我们常常迷失在理想与欲望之中，将欲望的东西当作理想，这是因为它们有时实在太近，近到只有一线之隔。或者说欲望是感性的，而理想是理性的。
叔本华 叔本华
唯意志论的创始人和主要代表之一
冬天的雪覆盖了田野，却盖不住农民对春天的期盼。
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《人民日报》 《人民日报》
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教育不是灌输，而是引导灵魂自行发现真理。
柏拉图 柏拉图
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托马斯·曼 托马斯·曼
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王阳明 王阳明
明代杰出的思想家
我们的力量来自我们的员工，他们的专业知识、奉献精神和对工作的热情。
马克·萨顿 马克·萨顿
国际纸业公司前CEO，推动全球纸业可持续发展
父母和老师们最常使用的过度控制方式就是奖励和惩罚。在这种方式下，大人必须随时捕捉孩子的好行为并加以奖励，随时捕捉孩子的坏行为以予以惩罚。
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梦想是心灵的指南针，指引我们前行。
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伟大，和时来运转的政治家或平步青云的军人无关；这种人的“伟大”源于他们的地位，而非自身的品质；形势一旦改变，这些人就微不足道了。
毛姆 毛姆
《月亮和六便士》作者
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天下事未有不由艰苦中得来而可久可大者也。
曾国藩 曾国藩
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谢却海棠飞尽絮，困人天气日初长。
朱淑真 朱淑真
宋代著名女词人
一个人就像一个分数，他的实际才能是分子，他的自我评价是分母，分母越大，分数的价值就越小。
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