55：永远不要对人妄加论断。你永远无法知道谁能够以及谁愿意帮助你，除非你向他们开口。所以永远不要以内一个人的年龄、工作或财政情况等而断定一个人不能或不愿帮助你。
威尔•施瓦尔贝名人名言哲理格言警句语录 威尔•施瓦尔贝
为了成功地生活，少年人必须学习自立，铲除埋伏各处的障碍，在家庭要教养他，使他具有为人所认可的独立人格。
卡耐基
当你跟一个热恋中的人交谈的时候很容易就会失礼，因为他们对什么东西都特别敏感。
安迪·沃霍尔
年轻人就像一艘探险的小船，有无数的方向和可能性，也有更大的成本试错，你们要勇敢地去尝试，去探索。对于年轻人来说，这是丰富阅历和进行必要的知识积累。
田涛
规小节者不能成荣名，恶小耻者不能立大功。
史记
司马迁
我们很健康，股份每个员工都有，最大的股份在管理者手里。这是个很科学的概念，我们不是东方家族企业。
马云
法国人是一个愉快喜欢交际的民族。有人说，他们把心托在自己手上，随时随地交给对方。同他们打交道不像德国人和英国人那样难。一见面，说不上三句话，似乎就成了老朋友，船上年轻的男女法国兵都是这样。
季羡林
男人天生多情，只是他会对某一个人长情。女人天生专情，但她会对某一个人绝情。男人和一个喜欢的人在一起的时候，心里还有一个或多个她。因为他多情。女人和一个喜欢的人在一起她所想的就是他。即使有更好的男人出现她也不会放弃。因为她的专情。而当她决定放弃一切都没有余地了。因为她绝情！
杨绛
心苟无事，则息自调；念苟无欲，则中自守。
陈继儒
社会资源是用来帮人决定问题，而不是创造困难考验人性的。
詹青云
永远不要轻视一个正在努力的人。
李嘉诚
修仙者，当以心为本，以法为辅。
忘语
用一转身离开，用一辈子去忘记。
张爱玲
Education is the foundation of sustainable forestry—people protect what they understand.
教育是可持续林业的基础，人们保护他们所理解的事物。
约翰·史密斯
不要在最差的10%员工上花太多时间。惩罚一到两次失败，然后就是解雇。
杰克·韦尔奇
正因为你为你的玫瑰花费的时光，才使得你的玫瑰变得如此重要。对你驯养过的东西，你永远都有责任。你必须对你的玫瑰负责。
安托万·德·圣-埃克苏佩里
企业文化是企业的灵魂，它决定了企业的价值观、行为准则和发展方向。
段永平
The truth is often hidden in the spaces between words.
真相常常隐藏在词语之间的空隙中。
安娜·伯恩斯
要为活着找到充分理由。
史铁生
跟人家赌气，是自己找晦气。
玛格丽特·米切尔