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衡量一个人的标准是:在多长的时间里,以及在怎样的层次上,他能够甘于寂寞,无需得到他人的理解。能够毕生忍受孤独的人,能够在孤独中决定永恒之意义的人,距离孩提时代以及代表人类动物性的社会最远。
克尔凯郭尔
The only way to do great work is to love what you do.
做出伟大工作的唯一方法是热爱你所做的事。
格洛丽亚·埃斯特凡
苦难既然把我推到了悬崖的边缘,那么就让我在这悬崖的边缘坐下来,顺便看看悬崖下的风景。
史铁生
至人之用心若镜,不将不迎,应而不藏,故能胜物而不伤。
庄子
爱人如养花,你要足够温暖,她才会开花。
贾玲
品牌只是一种感知,随着时间的推移,感知将与现实相结合。有时它会超前,有时它会落后。
埃隆·马斯克
要评判一个人,不应该听她说了什么,而应该看她做了什么。
安托万·德·圣-埃克苏佩里
用人之道,尊以爵,赡以财,则士自来;接以礼,励以义,则士死之。
黄石公
这世界是个好地方,值得为它奋斗!
海明威
如果我们有了接受最坏情况的心态,就不怕任何打击了。
卡耐基
预测未来的最好方法,就是自己动手把它创造出来。
藤原和博
人常说,浮得高,跌得重,不管到了什么时候,咱为人的根本不能丢。
路遥
新的教条一旦在群体的大脑中生根,就会成为鼓舞人心的源泉,他由此会发展出各种制度、艺术和生活方式。在这种环境之下,他对人实现着绝对的控制。
古斯塔夫·勒庞
真正的文化以同情和赞美为生,而不是以憎厌和轻蔑为生。
威廉·福克纳
在管理领域,霍尼与曼福德的学习风格调查问卷是一项非常流行的分组工具。它将员工主要的学习风格分为“行动者”“应对者”“理论家”“实用主义者”四大类,帮助他们认识自身,从而做到有针对性地改进,成为万能学习者。
彼得·C.布朗
坐听潮声来别浦。
苏轼
生命中所有事情其实早已注定,留得住的无需用力,留不住的无需费力。人到一定年龄,要懂得静而不争,万般随缘,来者珍惜,去者放手,如果无能为力,那就顺其自然,如果心无所待,那就随遇而安。所得所不得,不如心安理得,所愿所不愿,不如心甘情愿。
弘一法师
历史不是名人的游行,数以百万计的匿名者就是历史。
詹姆斯·鲍德温
束缚个人行为的责任感一消失,人便会随心所欲,肆意妄为。
古斯塔夫·勒庞
我跟所有人一样,开始榜样是盖茨、李嘉诚,后来发现他们不是我的榜样,没法学习,太大太强。真正的榜样一定在你附近,你做小饭馆,榜样就是斜对面的小饭馆。
马云
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