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我想是电视点亮了我的生命,那我愿意燃烧我的生命,来温暖人心,即使是一小部分人心,我也很满足了。
董卿
一个人如果对待陌生人亲切而有礼貌,那他一定是一位真诚而富有同情心的好人,他的心常和别人的心联系在一起,而不是孤立的。
培根
生命太短,最没有意义的就是不情愿的重复,所以人生第一要义不是天天幸福,而生不烦……
冯唐
教是为了达到不需要教。
叶圣陶
假缎染就真红色,也被旁人说是非。
谚语
混合所有制要想取得良好成效,关键是要做到“三高三同”。“三高”就是在选择合作伙伴的过程中,一定要有高匹配度、高认同感、高协同性;“三同”就是在混改过程中,一定要有同心、同向、同力。总之,发展混合所有制,各方要在战略上一致、文化上的认同、产业链上协同,并且要有长期合作的打算。
宋志平
游戏行业的本质是创造快乐,但快乐背后需要强大的技术和创意支撑。
张一甲
没有风,淡青色的天幕上,月亮从墟虞的云光里,探视下界的秘密。
茅盾
疑今者察之古,不知来者视之往。
管仲
达尔文的理论提出后,当时的人们突然不得不重新调整他们对于《创世记》的看法。年轻的作家罗斯金如此形容他的感觉:“真希望这些地质学家能够放过我。如今在圣经的每一个章节后面,我都可以听到他们的锤子敲打的声音。”
乔斯坦·贾德
没有一定的目标,智慧就会丧失;哪儿都是目标,哪儿就都没有目标。
蒙田
你能够很容易看到这些人没有贡献。他们失败的原因在于,某些管理者有个常犯的毛病,即专家式的傲慢。认为别人都就应懂得他们的术语,并按照他的方式来思维。……他们认为其余的人即使不沟通,也就应知道做什么。因此,卓有成效的管理者不禁要问:“自我就应贡献什么?”而且也要问:“在公司里谁就应知道我想要贡献什么,以及我正在做什么?我该用什么方式表达,才能让别人明白和运用,是别人也成为卓有成效的管理者?”
彼得·德鲁克
Think wrongly, if you please, but in all cases, think for yourself.
如果你愿意,错误地思考,但在所有情况下,为自己思考。
多丽丝·莱辛
敢于发问,问出智慧;长于听闻,闻出对话;善于沟通,谈出共识;勇于思考,想出创意;受于锻链,磨出实力;安于静修,修出道德。
星云大师
Efficiency is doing things right; effectiveness is doing the right things.
效率是把事情做对,而效能是做对的事情。
理查德·格林
人无疑是大地的主人,但也是胃肠道的奴隶。
冈察洛夫
归来兮!恐自遗贼些。魂兮归来!北方不可以止些。
屈原
为了幸福,必须把“别人怎么看我”这个问题放在一边。
马歇尔·卢森堡
不求与人相比,但求超越自己,每天都做一个更好的自己。
央视金句
Agricultural modernization is not only the modernization of technology, but also the modernization of thinking and management concepts.
农业现代化不仅仅是技术的现代化,更是思维方式和经营理念的现代化。
张启发
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