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知识给人以光明,给人以智慧。
海伦·凯勒
儿童的健康不仅仅是没有疾病,而是身体、心理和社会适应的全面良好状态。
鲍秀兰
没有落后的产业,只有落后的技术和落后的企业。
宋志平
人可能舍弃一切,却无法舍弃被理解的渴望。
史铁生
回答 "我现在应该做什么?"的唯一有效的方式是首先回答 "我想成为谁?"的问题。
The only productive way to answer “what should I do now?” is to first tackle the question of “who should I become?”
凯文·凯利
为了一个自认“崇高”的目标,整肃意见相左的人,不惜滥杀无辜,以制造震吓效果,是民间做的,叫做恐怖主义。政府为之,叫做国家恐怖主义。
龙应台
关于家庭的争论:理想的争论不是以获胜为目标,而是在追求理解。多使用“我陈述句”,表达和承认自己的感受。
菲利帕·佩里
在滴滴,我们相信技术可以改变世界,但更重要的是技术背后的人。
程维
我们在做一件事的时候,要掂量一下,我们用的力跟我要解决的那个问题是不是在同一个层次上。
吴伯凡
人生的钟摆永远在两极中摆晃,幸福也是其中一极;要使钟摆停止在它的一极上,只能把钟摆折断。
罗曼·罗兰
不要同愚人去磋商,他只知道依据他本人的好恶来发表看法。
杰弗雷·乔叟
做事投入是十分重要的。你对你的事业有兴趣,你的工作一定会做得好。
李嘉诚
所谓的颠覆式创新就是要想办法去破坏已有企业的游戏规则,去破坏它的商业模式。但是这里面无论你怎么样颠覆和破坏,一定有一个参照标准,即你确实是给用户创造了价值、创造了利益。
周鸿祎
29、 对某些女人来说,如果调情只是她们的第二天性,是不足道的日常惯例;对特丽莎来说,调情则上升为一个重要的研究课题,目的是告诉她:她是谁,她能做些什么。她把这一问题变得重要而严肃,使之失去了轻松,变得有逼迫感,变得费劲,力不胜任。她打破了允诺和不给保证之间的平衡(谁能保持平衡即说明他有调情的精湛技巧);过分热情地允诺,却没表达清楚这个允诺中包含着她未作保证的另一方面。换一句话说,她绘每一个人的印象就是她准备接受任何人。男人们感到已被允诺,一旦他们向她要求允诺兑现,却遭到强烈的反抗。他们对此的唯一解释只能是,她是狡诈的,蓄谋害人。
米兰·昆德拉
山不厌高,水不厌深,周公吐哺,天下归心。
曹操
"Leadership is about making others better as a result of your presence and making sure that impact lasts in your absence."
领导力在于你的存在能让别人变得更好,并确保这种影响在你离开后依然持续。
阿比盖尔·约翰逊
企业的核心竞争力不是简单的技术或产品,而是持续创新的能力。
王凤英
The privilege of a lifetime is to become who you truly are.
一生的特权是成为真正的自己。
克拉克·穆斯塔卡斯
"Children deserve art that challenges them as much as it delights them."
儿童值得拥有既让他们高兴又挑战他们的艺术。
克里斯·里德尔
常常是最后一把钥匙打开了神殿门,不要失去信心,只要坚持不懈,就终会有成果的。
钱学森
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