The best way to predict the future is to create it.
The hand remembers what the mind forgets.
领导力在于让他人因为你的存在而变得更好,并确保这种影响在你离开后依然持续。
最好的领导者不是创造追随者,而是创造更多的领导者。
一个公司真正的力量在于其员工——他们的技能、奉献精神和适应能力。