永远不要低估小而持续的改进的力量,随着时间的推移,它们会带来巨大的成果。
领导力在于因为你的存在而让他人变得更好,并确保这种影响在你离开后依然持续。
"The past is what you remember, imagine you remember, convince yourself you remember, or pretend to remember."
最好的领导者是那些先倾听、学习,然后再领导的人。