最高的奖赏来自于那些人们还不知道叫什么的东西。如果可以的话，去做那些人们还不知道怎么描述的工作。
The greatest rewards come from working on something that nobody has a name for. If you possibly can， work where there are no words for what you do.
Trust is the currency of leadership.
硬件是创新的骨架，软件是它的神经系统，而人类需求才是它跳动的心脏。
质量不是一种行为，而是一种习惯。