每日文摘
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准时是一种尊重。
凯文·凯利
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尊重
💬 推荐名言
20句推荐
个人的私心会随时随地变迁，只有伦理道德永恒不变。古代的圣贤写作“四书”的时候如此，朱熹注解“四书”的时候如此，今日仍然如此。
黄仁宇
美籍华人历史学家
数据分析的目的是为了揭示现象背后的本质，而不是简单地描述现象。
陈希孺
多元统计分析领域的杰出贡献者
月季何其无辜，他们只是静静地开，静静地灭，却被附加了很多本不属于自己的属性，被分为三六九等，难道不是一种伤害与歧视？
雪小禅
知名文化学者
如果今生是有趣，那么今生已经足矣。如果今生是无味的，那么我不要来生。
冰心
被誉为“文坛祖母”
一种习惯和观念之所以可以长期存在，总是具有某些未被发现的存在的合理性，即使一些今天看来非常荒谬的、迷信的做法，在当时当地的社会中也许都有一些特殊的社会功能。
苏力
法学教授
如果世上没有美酒，男人还有什么活头？如果男人不恋美色，女人还有什么盼头？如果婚姻只为生育，日子还有什么过头？如果男女都很安分，作家还有什么写头？如果文学不写酒色，作品还有什么看头？如果男人不迷酒色，哪个愿意去吃苦头？如果酒色都不心动，生命岂不走到尽头？
莫言
因其在幻觉现实主义方面的贡献获得诺贝尔文学奖
高级人才怎么管？不是“管”着干活，是“捧”着干活！我只想，我对他的开发、支持、激励够不够？高级人才本质上是自我引导的。对高层千万别玩“前边有肉，后边有狼”这一套。对高层就是责任心、使命感、成就感。你想想，有条狼断着他后路，多不爽啊，要是我就不爽。
贾国龙
西贝董事长
快乐取决于外在的东西，一旦那个令你快乐的情境或事物不在了，你的快乐也就随之消失了。而喜悦不同，它是由内向外的绽放，从你内心深处油然而生的，你一旦拥有了它，外界是夺不走的。
张德芬
女作家
最难的是搞清楚应该提什么问题。一旦你问对了问题，剩下的事就很容易。我们应该立志提高人类意识的范围和规模，这样才能更好地理解应该提什么问题。为启迪更多的人而奋斗，这才是唯一有意义的。
埃隆·马斯克
企业家、工程师、发明家、慈善家
我不完美，可你该等我，我值得你等！
杰森·斯坦森
英国影视演员、模特、前职业运动员
卓有成效的管理者，具有6个特征：品格，沟通，聚焦，决策，目标，贡献。
彼得·德鲁克
现代管理学之父
那些欠缺改善能力的人可能还会说，如果使用新机器只需要2个作业员来操作，而原来的机器则需要5人，或者说新机器只需要1个人就能工作之内的话，他们根本没有把心思放在作业改善上面，只是固执的认为只有通过购买新机器才能提高效率、立竿见影，而且还会搬出一些公式的计算结果来说明一定会稳赚不赔，这种思维方式迟早会引发大的问题。
大野耐一
丰田生产模式的创始人
想忘记一件事的时候，你就逼着自己投入地去做另一件事吧。
沈煜伦
歌手、作家、编剧
书籍是释放我们理解他人的钥匙。
贾森·雷诺兹
探讨青少年成长
不要试图通过改变他人来获得快乐，而是想"自己如何做才会快乐"或"怎么努力。
中村恒子
日本心理医生
我是一个普通人，从底层崛起的凡人。幸运的是，我生于一个大时代；更幸运的是，我获得了一个机会，缔造了一家公司，并且因之而成为"中国首富"，得到了价值的实现与认同。
宗庆后
娃哈哈创始人
帮助他人是最持久的快乐。
蔡志忠
职业漫画家
教育不是为生活做准备，而是生活的本身。
杜威
机能主义心理学和现代教育学的创始人之一
金融科技的本质是提升效率，而不是颠覆传统。
王江
建设银行行长，风险管理专家
Your time is limited， so don't waste it living someone else's life.…Don't let the noise of others' opinions drown out your own inner voice。
史蒂夫·乔布斯
美国苹果公司联合创始人
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
