The outer world is a reflection of the inner world.
Innovation comes from saying no to a thousand things to focus on the few that really matter.
事实上,无论如何,正确理解他人并非生活的全部。误解才是生活,误解、误解、再误解,然后经过仔细的重新考虑,再次误解。
工人和管理层最重要的目标应该是培训和发展机构中的每个人,以便他能够以最快的速度和最高的效率完成适合他天赋的最高级别的工作。