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当一个人长期处于压抑的环境中,独立思考和自我评价的能力可能会受到严重削弱。他们会逐渐失去从自身角度出发看待问题的勇气和能力,转而依赖并模仿周围人的观点和思路,以此来获得一种“安全”的归属感。
王晓明
We cannot change what we are not aware of, and once we are aware, we cannot help but change.
我们无法改变我们没有意识到的事情,而一旦我们意识到,我们就不能不改变。
谢丽尔·桑德伯格
我能对你说什么有价值的话呢,除了或许你追求得太多,以至于无法找到。
海塞
金融是现代经济的核心,金融体系的稳定与效率直接关系到国民经济的健康发展。
王广谦
这个世界上充满了自童年以来从未以开放的心态迎接开放之门的人。
The world is full of people who have never, since childhood, met an open doorway with an open heart.
基兰·德赛
假如你喜欢烧菜,就去开一间你自己的餐馆;假如你擅长跳舞,就去学跳舞。想成功最快的方法,是做你喜欢做的事,然后全力以赴。
吉姆·罗杰斯
我们必须运用我们的机智;否则,不管我们以什么方式赢得了人们的好感,我们都有在不知不觉中以同样方式失去这种好感的危险。
歌德
举例来说,hello-world本应该是一个很简单的程序,但是在Java语言中却要写上一大堆东西,这本身就差不多可以说明Java语言设计得有问题了。
保罗·格雷厄姆
在匆忙的通过斑马线的人群里,我们通常不会去注意行人的姿势,更不用说能看见行人的脸了,我们只是想着,如何在绿灯亮起时,从人群前面呼啸过去。
林清玄
互动交流:公司考核单位,单位内再分配到个人。性相近,习相远,人性不变,但习惯可改变。一个人的优点就是他的缺点。知人善用。要保留5%不同的声音,要有雅量,并有人研究,是否可以容入。说你讲的有道理,就会有缓和。管理科学,没有科学管理。企业要找到服务社会的不同途径。
曾仕强
然而谁又会想到这如姑娘一般白皙、温柔的容貌背后竟会隐藏着一种宁可死去一千次也要飞黄腾达的坚如磐石的决心。
司汤达
社会组织中一些各自为政、缺乏协调的小组织称为谷仓,这些小组织之间的不合作行为称为谷仓效应。我主张,大企业要能小,小企业要能大。分家让企业具备了活力,破除谷仓效应,让分家后的企业更具合力。
宋志平
从逻辑上讲,控股的所有者并不参与公司管理,对于保证一流的管理最为有效。
巴菲特
宽容忍让是一种博大的处世胸襟。
卡耐基
我们对于真理必须经常反复地说,因为错误也有人在反复地宣传,并且不是有个别的人而是有大批的人宣传。
歌德
劳动者事先得到了酬劳,并很快地将他的酬劳转变为实际工资,同时资本家却在等待,并获得等待的报酬。
欧文·费雪
我来,我见,我征服。
凯撒
当你悲伤的时候,就会喜欢看落日。
安托万·德·圣-埃克苏佩里
现在并不是结束,结束甚至还?有开始。但是现在可能是序幕的结束。
丘吉尔
从这个角度看,求助根本不是“讨好”,而是“正确展示自我价值”的艺术。
李笑来
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