在孩子令家长失望时，家长也要接纳、关爱、支持和鼓舞他们。学校可以开除一个成员，而真正的家永远不会。
M·斯科特·派克名人名言哲理格言警句语录 M·斯科特·派克
憎恨父母的孩子，自己会受到严重的惩罚。因为这破坏了家族系统的秩序，深层的灵魂绝不允许这种事情。
伯特·海灵格
The beauty of quantum mechanics lies in its ability to describe the behavior of particles at the smallest scales, even when it defies our classical intuition.
量子力学的美在于它能够描述最小尺度下粒子的行为，即使它违背了我们的经典直觉。
伊萨克·马尔科维奇·哈拉特尼科夫
The dialogue between light and shadow creates architecture.
光与影的对话创造了建筑。
安藤忠雄
不再去用想象给自己定位， 而要用成绩和自信心来支撑自己。 。
王楚钦
欲人之处高爵禄则以让贤也，多财则以分贫也。
希望处于高官厚禄的人可以让贤，财物多的能够分给穷人。 
墨子
知所不豫，行且通焉。
王夫之
睡前原谅一切，醒来不问过往。
太宰治
递银问路。果然指路。
兰陵笑笑生
微笑着，去唱生活的歌谣。不要抱怨生活给予了太多的磨难，不必抱怨生命中有太多的曲折。大海如果失去了巨浪的翻滚，就会失去雄浑，沙漠如果失去了飞沙的狂舞，就会失去壮观，人生如果仅去求得两点一线的****，生命也就失去了存在的魅力。
史铁生
他坚信自己的大限早已注定，这信念赋予他一种神奇的免疫力和一定期限的永久，使他在枪林弹雨中毫发无伤最终赢得一场场比胜利更艰难，更血腥，代价更高昂的失败
加西亚·马尔克斯
最伟大的胜利来自最艰难的战斗。
The greatest victories come after the toughest battles.
诺瓦克·德约科维奇
未来不是我们进入的东西；它是我们创造的东西。
The future is not something we enter; it's something we create.
皮埃尔·于热
弯道超车的前提是知道弯道在哪里。
Overtaking on curves requires knowing where the curves are.
李斌
每个组织都有三个维度：非个人层面、工作或“它”；人际层面、关系或“我们”；个人层面、自我或“我”。非个人层面包括技术方面的因素，研究的是组织的效能、效率和可靠性。人际层面包括关系方面的因素，研究的是组织成员之间的团结、信任和尊重。个人层面包括心理和行为方面的因素，涉及每一个成员的健康、幸福和对意义的需求。正如客观物体存在于三维的物理空间中，企业也存在于三维的组织空间中。每一个物体都有长宽高，而每一个企业也有它、我们和我。
弗雷德·考夫曼
理想的书籍是智慧的钥匙。
托尔斯泰
做企业不可避免地存在矛盾与冲突，小冲突小矛盾未必是坏事，如果能客观看待，合理地运用方法加以解决，进行正确引导，它们就能促进团队进化，起到建设性作用。
宋志平
重要的不是我们生下来怎样，而是我们将来会变成怎样。
J.K.罗琳
投资者与投机者的区别：前者的生产资料包含时间，后者只想短期获利。
李笑来
人类的有限性决定了人类的司法制度只能寻找有限的正义，这种有限的正义之所以能够为人所尊重，就是因为它是通过正当程序所达至的正义 。 如果无视程序规则追求实体正义，也许在某个个案中会实现正义、却打开了“潘多拉的魔盒”，每一个无辜公民都有可成为刑罚惩罚的对象，“欲加之罪，何患无辞”“错杀千人由不放过一个”的惨剧就会不断重演。
罗翔