在成功的人生里，儿童自我状态，父母自我状态和成人自我状态这三种状态都是必须的，都对生存有价值。只有在成人自我状态里，才能学到关于自我的新知识。
罗伯特·戴博德名人名言哲理格言警句语录 罗伯特·戴博德
成功没有捷径。我不在家，就在试验田；不在试验田，就在去试验田的路上。
袁隆平
懂得顺势而为，绝不要做出逆天而动的事情，颠覆创新，用真正的互联网精神重新思考，人欲即天理，广结善缘，专注，少就是多。
陈润
节制是最不幸的，适量像一顿普通的饭菜那么糟糕，过度才像一席盛宴那么尽兴。
奥斯卡·王尔德
每次遇到麻烦我就总这样想：先把这个应付过去，往下就好过了。人生就是饼干罐。
村上春树
一个文明的真正考验不在于人口的多寡，也不在于城市的大小，更不是粮食的产量——这一切都不是，而是这个国家所培育出来的人才。
爱默生
心的距离若是如此遥远，即使网络再快，也没有用。
痞子蔡
销售就是信念的转移，感觉的互动。
冯晓强
跨行业合作对于创造可持续的解决方案至关重要。
Collaboration across industries is essential for creating sustainable solutions.
安德斯·约翰逊
做成功一个店之后离你大的成功就不远了，所以你首先就是脚踏实地、集中精力地先做出一家，也是要放弃掉连锁的这种，不要在将来如何做连锁方面做太多的梦，先脚踏实地做出第一家。
史玉柱
绘画不是关于再现，而是关于呈现。
Painting is not about representing, but about presenting.
皮埃尔·苏拉热
苦难可以激发生机，也可以扼杀生机；可以磨练意志，也可以摧垮意志；可以启迪智慧，也可以蒙蔽智慧；可以高扬人格，也可以贬抑人格，这全看受苦者的素质如何。
周国平
钟摆能让任何东西飞起来，却无法使自己腾空。
加西亚·马尔克斯
机制创新能给企业带来活力。过去企业要么是吃大锅饭，要么实行股东至上，其实这两种都不对。要解决公平和效率的问题，让企业既有公平又有效率，就需要机制的共享，在企业里构建企业效益和员工利益的正相关关系，好的内部机制可以把股东和员工结合起来，成为共享企业。
宋志平
老兵永远不会死，他们只是悄然隐去。
麦克阿瑟
绅士的演讲，应当像女人的裙子，越短越好。
林语堂
如果我想认识蝴蝶，就该忍受两三条毛毛虫。
安托万·德·圣-埃克苏佩里
决策应该基于事实而非假设。
斯科特·普劳斯
姐妹：就是那种今天吵，明天笑，近了烦，远了想，不见时挂念，见了时讨厌，自己能欺负，别人不能欺负的奇怪东西。
桐华
参差多态乃是幸福之本源。
罗素