请记住康奈尔女士的话：“孩子会撒谎。身为家长，你的任务是不要对此大惊小怪。”
菲利帕·佩里名人名言哲理格言警句语录 菲利帕·佩里
人生一世不就是为了化短暂的事物为永久的吗？要做到这一步，就须懂得如何珍视这短暂和永久。
歌德
女人选择男人。这使他们成为自然，因为自然就是选择。你可以说女人是自然，这只是象征性的，这就像不，这不仅仅是象征性的。女人是生殖成功的守门员。你不可能比这更像自然，事实上这就是自然的定义。
Women select men. That makes them nature, because nature is what selects. And you can say "Well it's only symbolic that women are nature", it's like no, it's not just symbolic. The woman is the gatekeeper to reproductive success. And you can't get more like nature than that, in fact it's the very definition of nature.
乔丹·彼得森
我们曾经错误地认为，我们能够创造市场，能改变消费者。
刘荣海
你花的钱要少，获得的价值要高，基于价值的投资理念永远不会过时。
查理·芒格
人的记忆并不是一种加法，它是意义不明确的各种可能性的混合。
博尔赫斯
一个幸福的人，只能是在我主体上的我的客观方面充分地、活跃地表现其本身的个性。
司汤达
爱情会让有头脑的人失去理智，而给没头脑的人以理智。
德尼·狄德罗
老的投机者最大的不幸是：积累了经验，却失去了勇气。
安德烈·科斯托兰尼
幸福是个人价值的最大发挥。
拿破仑
没有因果关系，这叫正常的回归平均值的活动。
罗振宇
城市就像一篇文章，它会向那些能够阅读它的人说话。
The city is like a text, it speaks to those who can read it.
奥尔罕·帕慕克
领导力不是掌控他人，而是照顾好你负责的人。
Leadership is not about being in charge. It's about taking care of those in your charge.
詹妮弗·威尔逊
一个有创造力的人是被成就的欲望所驱动，而不是被击败他人的欲望所驱动。
A creative man is motivated by the desire to achieve, not by the desire to beat others.
安·兰德
我其实想要一家更小的公司，而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作，但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织，那么你就把它做成一个金字塔，就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利，就要尽可能地让它变得平坦，这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦，必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员，他们需要的管理最少，我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议，他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作，我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐，他们知道自己在做什么，且都是各自领域的专家，所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向，你为什么要告诉一个人？你得告诉所有人。因此，当我们在制定未来的发展战略时，我会在某个时间发送给所有人，然后他们会给我反馈，我们再完善它。公司的管理是扁平化的，而且你已经对公司十分了解，再加上给员工充分授权去访问公司的信息，这样公司也很敏捷。事实证明，通过很多直接下属，而不是一对一，能使公司管理扁平化，信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门，也没有分歧，每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡，或者瑞典肉丸，肯定没有机会，但是在加速计算领域，我们就可以做得很好。
黄仁勋
强烈的情绪要么碰得鼻青眼肿，要么立即收敛；要么置人于死地，要么自己灭亡。小悲小爱继续生存，大悲大爱则毁灭于自己的充盈。
王尔德
一个性情温和而圆熟的人物，他处于任何环境，能保持一颗镇定的心，清楚地了解自己，亦清楚地了解别人。
林语堂
文学之美在于其超越时空的能力，连接不同时代和文化的灵魂。
The beauty of literature lies in its ability to transcend time and space, connecting souls across different eras and cultures.
雅克-皮埃尔·阿梅特
我超喜欢惹别人。
特朗普
当你被一种东西吸引时，就一定要努力去争取。
撒贝宁