每日文摘
"
对企业来说，最有力量的武器就是凝聚人心的统一的文化。企业文化是集体记忆，应成为团队的自觉遵守和共同信奉；不接纳企业文化的人，再有才也不用。
宋志平
🏷️ 标签：
记忆
力量
武器
文化
企业
集体
信奉
人心
💬 推荐名言
19句推荐
欺负你的人因你的软弱而来，欣赏你的人因你的自信而来，不在乎你的人因你的自卑而来，爱你的人因你的自爱而来。
稻盛和夫
日本最后一个“经营之神”
同学们，遇到管理问题不要太慌张。管理从来都是不完美的。
王兴
美团创始人、董事长兼首席执行官
每当你与某人发生冲突时，有一个因素可以决定你们的关系是恶化还是加深。这个因素就是态度。
威廉·詹姆斯
美国心理学之父
善者亲之，以治吾不善；不善者亲之，以治人。
袁准
西晋学者，著《袁子正论》《正书》
只要和自己所爱的人在一起，即便到天涯海角去生活也是幸福的。
路遥
《平凡的世界》作者
都是重大的决策。
彼得·德鲁克
现代管理学之父
我们希望所有的员工都能够来挑战我们，激烈的挑战我们，我们希望他们能够对自己的观点和问题畅所欲言；能够在彼此面前，在我们面前无拘无束的反驳对方意见，我们不希望任何人把重要的观点和顾虑憋在心里，无论他是哪个层级的员工。高管团队要以身作则，员工可以随时找到我们，我们也鼓励员工提问，我们参加公开的激烈辩论，并且让所有的管理者都知道，我们希望他们也这么做。
帕蒂·麦考德
Netflix前首席人才官、工作场所创新家
最好的方法未必是使用估值理论、资产定价模型、投资组合策略、而是坚持第一性原理，即追本溯源，这个“源”包括基本的公理、处世的哲学、人类的本性、万物的规律。
张磊
价值投资教父
当经验论带给一个人信心的时候，可能比其他任何形式的垃圾还糟。
塔勒布
被誉为“黑天鹅之父”
如果你遇见社会上有不平事，万不可挺身而出，讲公道话，否则，事情倒会移到你头上来，甚至于会被指作反动分子的。如果你遇见有人被冤枉，被诬陷的，即使明知道他是好人，也万不可挺身而出，去给他解释或分辩，否则，你就会被人说是他的亲戚，或得了他的贿路；倘使那是女人，就要被疑为她的情人的；如果他较有名，那便是党羽。
鲁迅
中国现代文学的奠基人之一
"The true prison is not made of walls, but of silenced tongues and censored thoughts."
贾莱尔·卡里米
社会变革记录者
幽默被公正地誉为最佳诗才。
托马斯·卡莱尔
苏格兰哲学家，评论家、讽刺作家
Never let anyone make you feel like you don't deserve what you want.
玛丽·布莱姬
灵魂乐女王，情感丰富
中国式管理，讲起来就是水的管理。和美国式管理偏向火的管理颇为不同。我们主张以柔克刚，先礼后兵，继旧开新，生生不息，无一不和水有关。
曾仕强
中国式管理之父
在同样的天空下，将是同样阴郁的树木，同样空虚的笑声和水声，可是，不论在大地上，天空中，水面上，安托纳留不下一点最细微的痕迹。
波伏娃
女权运动的创始人之一
在计算机科学中，我们站在巨人的肩膀上。
罗伯特·塔扬
图算法与数据结构先驱
唐代首都在长安，若要发一公文到番属（广州）或者到杭州与福州，都非常困难的，这我们可以想象到。但当时并不曾因交通之辽远，递讯之困难，而政事上有所失误。
钱穆
中国现代历史学家、思想家、教育家
绕你奸似鬼，吃了洗脚水。
施耐庵
《水浒传》的作者
使用，而不要滥用...节制和过度都不会使人快乐。
伏尔泰
法兰西思想之王
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
