企业文化建设、形成、固化的过程，就是好文化和坏文化相互博弈、此消彼长的过程，是一个吸收精华、摒弃糟粕、批判发扬、融合再造的过程。在企业里，文化必须是上下一致，不能随意编造、更改，也不能各喊各调，各说各话，要捍卫文化的一致性。
宋志平名人名言哲理格言警句语录 宋志平
学会学习的人，是非常幸福的人。
米南德
易求无价宝，难得有心郎。
珍贵的宝物容易求得，而真心相待的郎君却难以寻觅
鱼玄机
从逻辑上讲，控股的所有者并不参与公司管理，对于保证一流的管理最为有效。
巴菲特
在正当的里面也有不正当的，在错的里面也有真的。
黑格尔
我们也许无法阻止世界上的邪恶，但我们如何对待彼此完全取决于我们自己。
奥巴马
教育的使命在于人性的健康生长和全面发展。
周国平
多样性和包容性推动创新和增长。
Diversity and inclusion drive innovation and growth.
安德烈·卡兰佐普洛斯
有时同归于尽，实在胜于白头偕老。
李敖
玫瑰花：哦，如果我想跟蝴蝶交朋友的话，当然就得忍耐两三只毛毛虫的拜访咯。
安托万·德·圣-埃克苏佩里
忠言逆耳利于行，良药苦口利于病。
司马迁
旧的悲愁，由于人生的伟大的神秘，会渐渐转化为宁静的，感人的欢乐，而年轻的、沸腾的热血将由驯顺的、明朗的暮年所取代；我祝福着每天的日出，我的心也依旧对它歌颂，但是我现在却更爱日落，爱它那长长的斜晖和随之而来的宁静、温驯，动人的回忆，整个漫长而幸福的一生中各种可爱的形象。
陀思妥耶夫斯基
在亚里士多德世界观中，科学通常被认为是以提供确定的知识为目标的。也就是说，人们普遍认为科学知识必须为真，而且必定为真，而不仅仅是有可能为真。如果要问我们如何才能得到这样必定为真的知识，似乎只有一种可能的方法，那就是使用基于必定为真的基本原则的演绎推理模式。如果可以找到这样必定为真的基本原则，而且如果使用的是演绎推理模式，那么所得到的结论（也就是科学知识）将“继承”这些基本原则的确定性，我们也就将得到必定为真的科学知识。
理查德·德威特
简单说来，拜金主义只有三个信条：第一，要自己能挣饭吃。第二，不可抢别人的饭吃。第三，要能想出法子来，开出路来，叫别人有挣饭吃的机会。
胡适
Life is short, make it sweet.
生命短暂，让它甜蜜。
瑞奇·马丁
资源有限，创新无限。谁掌握了颠覆性技术，谁就掌握了矿业未来的话语权。
王建华
In a rapidly changing market, flexibility is the key to success.
在快速变化的市场中，灵活性是成功的关键。
林正大
我不会花太多时间追悔过去，一旦吸取了教训，我就不会再陷在里面了。
查理·芒格
也许是你自己误入了歧途？我给你提个建议吧：别再把自己当成避难所。
埃尔弗里德·耶利内克
The secondary rules are those that provide for the creation, alteration, and extinction of primary rules.
次要规则是那些规定主要规则的创建、修改和废止的规则。
H·L·A·哈特