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今天谈提到感性理性,我的观点: 感性深化放在深处,理性实化放在前锋。
张一鸣
我无法支配事情,只能支配自己。
蒙田
聪明的女子值得同情。
安妮宝贝
天空中没有翅膀的痕迹,而我已经飞过。
泰戈尔
他们总是极力去笑别人,其实是因为心里害怕,怕暴露自己,才假装做出一副姿态,好像发现了什么惊人可笑的事。
残雪
如果你能勇敢承认自己错了,那么你一定能从这个错误中获益。因为承认错误,不仅可赢得 别人的尊敬,并可增加你的自尊。
卡耐基
衣冠之族,以清白遗世为本,务要恬穆省事,凡贪戾刻薄之夫,皆不宜与之相接。
曾国藩
只有在交往具有世界性质,并以大工业为基础的时候,只有在一切民族都卷入竞争的时候,保存住已创造出来的生产力才有了保障。
马克思
只要选择了,就会坚定的走下去,而最难的就是选择。
张怡宁
伪善是恶行向美德表示的一种敬意。
拉罗什富科
公元前我们还太小,公元后我们又太老。
海子
创新是看到每个人都看到的东西,思考没有人想过的事情。
Innovation is seeing what everybody has seen and thinking what nobody has thought.
戴维·麦克米伦
没有人可以回到过去重新开始,但谁都可以从现在开始,书写一个全新的结局。
乔治·桑德斯
我从不轻意承诺,因为承诺会变成不可自拔的错误。
拿破仑
"You have to be patient and persistent. Success doesn't come overnight."
你必须耐心和坚持。成功不会一夜之间到来。
莱恩·布拉瓦特尼克
真正的挑战不只是“投资”,而是如何用伯克希尔的资源做正确的事。
巴菲特
The best companies are built by teams that complement each other’s strengths and weaknesses.
最好的公司是由能够互补彼此优缺点的团队建立的。
徐新
真正的教育是不寻求任何目标的教育,如同任何寻求完美的努力,其意义就在努力本身。
赫尔曼·黑塞
我们的矿工是美国最勤劳的人。
Our miners are the hardest working people in America.
罗伯特·E·默里
“......你永远不该怀着赚钱的目的去创办一家公司。你的目标应该是做出让你自己深信不疑的产品,创办一家生命力很强的公司。” 马库拉把自己的原则写在了一页纸上,标题为“苹果营销哲学”,其中强调了三点。第一点是共鸣(empathy),就是紧密结合顾客的感受。“我们要比其他任何公司都更好地理解使用者的需求。”第二点是专注(focus)。“为了做好我们决定做的事情,我们必须拒绝所有不重要的机会。” 第三点也是同样重要的一点原则,有一个让人困惑的名字,灌输(impute)。这涉及人们是如何根据一家公司或一个产品传达的信号,来形成对它的判断。
沃尔特·艾萨克森
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