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对生活在幸福中的人来说,祷告只是一些单调的、含义贫乏的词句而已。直要到灾祸降临的那一天,他才会明白他祈求上苍怜悯的话,是多么的崇高。
大仲马
小孩子才分对错,成年人只看利弊。杀人偿命,欠债还钱,愿赌服输,自负盈亏。
佚名
与肩挑贸易,毋占便宜;见穷苦亲邻,须加温恤。
朱熹
因为生活太无常,故此努力保留琐碎的东西,抓住它们,也似抓住了根。
亦舒
吸引人才的手段,不是高薪,而是企业所树立的经营形象。要求职者有诚心,肯苦干,不一定非用有经验的人。公司应招募适用的人才,程度过高,不见得就合用。
松下幸之助
橙红的爱的霉斑在发酵、在发苦,比酒精更强烈,比竖琴更辽阔。
阿蒂尔·兰波
黎明即起,洒扫庭除,要内外整洁。既昏便息,关锁门户,必亲自检点。一粥一饭,当思来处不易。半丝半缕,恒念物力维艰。宜未雨而绸缪,毋临渴而掘井。自奉必须俭约,宴客切勿留连。器具质而洁,瓦缶胜金玉。饮食约而精,园蔬胜珍馐。勿营华屋,勿谋良田。
朱熹
那一缕淡淡的哀愁,那一抹沉沉的相思,深深地印在童稚的记忆里,永不消退。----林海音
林海音
十分之六的善、十分之七的美。
冰心
它们是一片朦胧的温馨与寂寥,是一片成熟的希望与绝望,它们的领地只有两处、
史铁生
I'm not a politician, I'm an actor. I don't have to have an opinion on everything.
我不是政治家,我是演员。我不必对每件事都有意见。
罗素·克劳
我其实想要一家更小的公司,而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作,但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织,那么你就把它做成一个金字塔,就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利,就要尽可能地让它变得平坦,这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦,必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员,他们需要的管理最少,我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议,他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作,我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐,他们知道自己在做什么,且都是各自领域的专家,所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向,你为什么要告诉一个人?你得告诉所有人。因此,当我们在制定未来的发展战略时,我会在某个时间发送给所有人,然后他们会给我反馈,我们再完善它。公司的管理是扁平化的,而且你已经对公司十分了解,再加上给员工充分授权去访问公司的信息,这样公司也很敏捷。事实证明,通过很多直接下属,而不是一对一,能使公司管理扁平化,信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门,也没有分歧,每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡,或者瑞典肉丸,肯定没有机会,但是在加速计算领域,我们就可以做得很好。
黄仁勋
Leadership in the oil sector means balancing profitability with responsibility.
石油行业的领导力意味着在盈利和责任之间取得平衡。
迈克·沃斯
颜渊问仁。子曰:克己复礼为仁。一日克己复礼,天下归仁焉。为仁由己,而由人乎哉?颜渊曰:请问其目。子曰:非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动。颜渊曰:回虽不敏,请事斯语矣!
孔子
失去的财物或可寻回,失落的感情与友谊,即使失而复得,却已经变质,实则上什么也没有得到。
亦舒
建筑应该是安静的,但不是沉默的。
Architecture should be quiet, but not silent.
戴卫·奇普菲尔德
寄望明日更美好,无异于饮鸩止渴。人生之路,充满未知与挑战,我们应直面今日,勇攀生活高峰。
罗翔
“原则”是“偏见”的另一个名称。
马克吐温
透得名利关,方是小休歇;透得生死关,方是大休歇。
陈继儒
我不是女权主义者,但我确实相信女性的力量。
I'm not a feminist, but I do believe in the power of women.
凯蒂·佩里
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