圣人与天地民物同体，儒、佛、老、庄皆我之用，是之谓大道。
王阳明名人名言哲理格言警句语录 王阳明
阅尽天涯离别苦，不道归来，零落花如许。花底相看无一语，绿窗春与天俱莫。待把相思灯下诉，一缕新欢，旧恨千千缕。最是人间留不住，朱颜辞镜花辞树。
王国维
治理质量是经济发展的关键决定因素。
The quality of governance is a crucial determinant of economic development.
弗朗西斯·福山
甚至当我还是孩子时，当我自认为是无神论的唯物主义者时，我就一直担心会错过死，而不是生。
西蒙娜·薇依
成功的人们告诫还在努力的人们：要坚持自己的风格，永远不要模仿其他人。
爱默生
并不是有笑容的人才是最快乐的人，人最幸福的时候并不是都要笑的。
莫里斯·梅特林克
即使人类濒临灭绝，只剩下唯一一个天资平凡的孩子，即使这个孩子没有受过任何教育，他也会重新找到万物运行的轨道。
赫尔曼·黑塞
庆祝成功固然好，但更重要的是吸取失败的教训。
比尔·盖茨
帮助人们的最佳方式是给予他们选择的自由，同时温和地引导他们走向正确的方向。
The best way to help people is to give them the freedom to choose while gently steering them in the right direction.
理查德·泰勒
既然生活本身就是一种哲学，那么我们真该用哲学的态度来对待生活。这种哲学的态度，至少应该是求实的、两点论的，而不应该是形而上的、偏激的，只有这样才会减少人生的曲线的弯度。
王蒙
儒家思想具有超越时空的意义：第一，在企业发展观方面：“过犹不及”和“己所不欲、勿施于人”——企业经营的“中道”智慧，企业有四个不能过头，即发展不能过头、业务不能过头、风险不能过头、市场不能过头；凡事不做激进派，不做落后派，做个促进派。第二，在企业目标方面：“仁者爱人”“仁者安仁、知者利仁”——做企业的根本目的是为社会大众服务。第三，在选人用人方面：“先行其言，而后从之”“举直错诸枉，能使枉者直”“先有司，赦小过，举贤才”——要重业绩，让能者上、庸者下，树立好用人的导向和示范作用，要知人善任。第四，在企业管理方面：“大道之行也，天下为公，选贤与能，讲信修穆”——要有民主、规范、透明的管理。第五，在核心价值观方面：“仁、义、礼、智、信”——核心价值观是文化纲领，树立良好的核心价值观是企业长治久安的基础。
宋志平
通过求学和工作机缘，一个人的朋友圈慢慢设好了，一个人想变成坏人，想作恶都难。
冯唐
机会并不如影相随，所以当它们到来时，你抓住它们。
奥黛丽·赫本
We must design technology that adapts to human behavior, not the other way around.
我们必须设计适应人类行为的技术，而不是反过来。
黛博拉·埃斯特林
The past is a shadow that never leaves.
过去是一道永不消散的阴影。
埃尔弗里德·耶利内克
杀生食肉，违背仁理，蔬食养身，色鲜昧美。
周秉清
I have failed many times, and that's why I succeed.
我失败了很多次，这就是我成功的原因。
罗纳尔多
凡民有血气之性，则翘然而思有以上人。
曾国藩
教育者的问题在于使学生从事这样一些活动：使他们不但获得手工的技能和技艺的效率，在工作中发现即时的满足，以及预备为后来的应用，同时，所有这些效果都应从属于教育——即从属于智育的结果和社会化倾向的形成。
杜威
他爱上的不是我，而是我为了讨他欢心装出来的那个女孩。
玛格丽特·杜拉斯