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为了把话说得很形象,即使不要是诗人,那么至少也得是一个善于讲故事的人,并且富有生动、活泼、美妙的幻想力。为了把话对儿童说得很形象,就必须了解儿童,必须自己做大儿童(不是大儿童一词所含的庸俗的意义),而且要具有儿童天真纯朴的本性。
别林斯基
江海不捐细流而成其大,泰山不让抷土而成其高。
德川家康
夫子莞尔而笑曰:“割鸡焉用牛刀?”
孔子
倘若她不是全部地、永远地属于我,属于我一个人,那么我的生命便是空虚的,一切好意、温柔和亲密对我是毫无意义的。
赫尔曼·黑塞
我是处在行程起点的原子,也是与终点撞击后反弹回来的振波。起点和终点集中于我,两面向我夹攻。我一手碰到我的坟墓,一手抓住我的摇篮。我感到自己生命短暂而辉煌,好似一个消失在黑暗中的闪电。
让-保尔·萨特
眉,没有一分钟过去不带着想你的痴情,眉,上山,听泉,折花,望远,看星,独步,嗅草,捕虫,寻梦,——哪一处没有你,眉,哪一处不惦着你眉,哪一个心跳不是为着你眉!
徐志摩
谦退是保身第一法;安详是处事第一法;涵容是待人第一法;恬淡是养心第一法。
谦逊退让,是全身避祸的首要方法;从容稳重,是立身处世的首要方法;涵养包容,是屈己待人的首要方法;洒脱不拘,是养心全性的首要方法。
金兰生
⼯作进⾏期间以及完成⼯作之后, 都要得到 协同⼒的保障。 协同⼒必须时刻辅佐⼯作的进⾏。 这就会促使我们提出这样⼀个问题: 协同⼒究竟要协同什么? 答案就是: 让使命、 ⾏动与结果协同起来。 “使命”决定着⼀个公司要抵达的终点, 也就是说, 你要去哪⾥以及为 什么去。 同样重要的⼀点是, 如果要成功完成⼀项使命, 还必须回答好⼀ 个问题, 即: “完成使命对于每个员⼯的⽣活意味着什么? ” “⾏动”是指员⼯思考、 探索、 沟通和做事的⽅式。 使命不是挂在墙上 招来灰尘、 惹⼈讥讽的牌匾, 也不是堆砌⼀些晦涩的、 华丽的辞藻就⾏ 了。 要完成使命, 必须付出切实的⾏动。 “结果”是为了确保整个过程顺利推进。 我们所说的结果, 是指我们要 根据员⼯是否认可使命、 是否推动使命的完成及其⼯作效率来决定是否给 予晋升和奖⾦。
杰克·韦尔奇
一个人太容易满足固然不行,太不知足而引起许多不现实的幻想也不是健全的!
傅雷
智慧来自于经验的积累和对这些经验的反思。
查理·芒格
聚散氤氲为变化,敢将玄妙等闲论。
张伯端
很多的失败的原因只有三个字:我觉得。
吴世春
真实生活是无序的,但想象却有某种严密的逻辑。正是想象使悔恨尾随着罪恶,也正是想象使每一罪恶生出奇形怪状的后代。
王尔德
事必有至,理有固然,惟天下之静者,乃能见微而知著。
苏洵
Sustainability starts with the soil; if we don’t care for it, nothing else matters.
可持续性始于土壤;如果我们不关心它,其他一切都无关紧要。
莎拉·米勒
当手里的每一张牌都是坏牌,想要赢一把的唯一办法就是打破游戏规则。
保罗·奥斯特
文字是连接陌生人心灵的桥梁。
Words are the bridges that connect the hearts of strangers.
米尔恰·卡塔雷斯库
只要有党员在,就没有办不成的事。
张桂梅
适合投资的人的比例应该是很小的。可能是因为投资的原则太简单,而简单的东西往往是最难的吧。
段永平
负债不可怕,可怕的是用负债喂养欲望。
博多·舍费尔
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