相信自己的可能性，给自己设立一个超出现有能力的高目标，竭尽全力在未来某一时刻达成这个目标。
稻盛和夫名人名言哲理格言警句语录 稻盛和夫
Architecture is the art of organizing space for human purposes.
建筑是为人类目的组织空间的艺术。
保罗·门德斯·达·洛查
人生总是要大起大落的啊，这些你都放不下吗。
杨超越
一定要先明确这个行业是自己喜欢的并且想坚持的，即一定要有兴趣。
安德斯·埃里克森
最好的公司不是因为创始人想要一家公司而成立的，而是因为创始人想要改变世界。
The best companies are started not because the founder wanted a company but because the founder wanted to change the world.
马克·扎克伯格
基础没打好，后头要吃亏。
褚时健
组织的功能就是要让平凡的人在一起做出不平凡的事情来。所以，管理不是＂管理人＂，而是＂领导人＂。
彼得·德鲁克
品牌建设不是一朝一夕的事，需要长期坚持，需要诚信经营。
王景海
政治体制改革的关键在于处理好党的领导与人民当家作主的关系。
林尚立
利他和利己是一枚硬币的两面，应该把不计回报的帮助他人，变成自己的一种本能。所谓成功，就是在多大程度上满足了他人的需求。利他的范围越大，就越接近世俗意义上的成功。反之，想要在越大范围内成就自己，就越需要得到来自更多人的力量和认同。所以，利他精神发展到极致终究是成就自己。
徐小平
时间久了，就会觉得脸上仿佛长出一个面具。
蔡崇达
我感到难过，不是因为你欺骗了我，而是因为我再也不能相信你了。
尼采
好与不好很多时候不是别人怎么看，是你自己怎么信的。
马云
⼯作进⾏期间以及完成⼯作之后， 都要得到 协同⼒的保障。 协同⼒必须时刻辅佐⼯作的进⾏。 这就会促使我们提出这样⼀个问题： 协同⼒究竟要协同什么？ 答案就是： 让使命、 ⾏动与结果协同起来。 “使命”决定着⼀个公司要抵达的终点， 也就是说， 你要去哪⾥以及为 什么去。 同样重要的⼀点是， 如果要成功完成⼀项使命， 还必须回答好⼀ 个问题， 即： “完成使命对于每个员⼯的⽣活意味着什么？ ” “⾏动”是指员⼯思考、 探索、 沟通和做事的⽅式。 使命不是挂在墙上 招来灰尘、 惹⼈讥讽的牌匾， 也不是堆砌⼀些晦涩的、 华丽的辞藻就⾏ 了。 要完成使命， 必须付出切实的⾏动。 “结果”是为了确保整个过程顺利推进。 我们所说的结果， 是指我们要 根据员⼯是否认可使命、 是否推动使命的完成及其⼯作效率来决定是否给 予晋升和奖⾦。
杰克·韦尔奇
技术应该服务于人，而不是人服务于技术。
Technology should serve people, not the other way around.
王坚
良心是一种内心的感觉，是对躁动于我们体内的某种异常愿望的抵制。
弗洛伊德
光明给我们经验，读书给我们知识。就是到了生活已经无法忍受的时候，也要善于生活下去，要竭尽全力，使生命变得有益于人民。浪费人力，等于犯罪。
奥斯特洛夫斯基
孤独是清醒的代价。
La soledad es el precio de la lucidez.
卡门·马丁·盖特
社会大众真的包容心十足，他们什么都可以原谅，唯独不原谅天才。
The public is wonderfully tolerant, it forgives everything except genius.
奥斯卡·王尔德
"You are the light that makes my darkness disappear."
你是驱散我黑暗的光。
防弹少年团