“实细精深透快狠”是我们一直坚持和弘扬的工作作风。做事不能虚，虚了，问题就来了。特别是主管，你一虚，组织里每个人就不知道自己的目标，不知道干什么，这个时候惰性就出来，一有惰性就无事生非，一无事生非这个组织就复杂了，就不可能简单和谐。凡是这样虚的单位，不能落地的单位，人际关系一定是复杂的，它的团队一定不可能有战斗力，做事不可能靠谱，时间长了这个组织就失去存在的价值。
王东升名人名言哲理格言警句语录 王东升
最成功的公司是那些能快速适应变化的公司。
The most successful companies are those that adapt quickly to change.
奇普·伯格
我除了几句日常客气话，再没有对她说过什么，可是她的名字却像一声呼唤，会调动我全身血液喷发愚蠢的激情。
詹姆斯·乔伊斯
Do not become a mere recorder of facts, but try to penetrate the mystery of their origin.
不要仅仅成为事实的记录者，而要试图深入探索它们起源的奥秘。
伊万·巴甫洛夫
君子之伤，君子之守。
韩愈
控制论的精髓在于反馈，没有反馈的系统是盲目的。
宋健
礼仪的目的与作用本在使得本来的顽梗变柔顺，使人们的气质变温和，使他尊重别人，和别人合得来。
约翰·洛克
当你们慢慢富裕起来快变成财主的时候，快把一切的财富，一切的，统统都捐献给穷人们，只有当财主把多余的钱都还给穷人的时候，才会没有小偷。
契诃夫
人的生命应该是丰盛而有缺陷的，缺陷是灵魂的出口。
安妮宝贝
他们最害怕迈出新的一步，最害怕自己新的想法。
陀思妥耶夫斯基
The real is always just beyond reach.
真实永远触不可及。
彼得·汉德克
人生不是短短一支蜡烛，而是一支有我们暂时拿着的火炬，我们一定要把它燃得十分光明灿烂，然后交给下一代的人们。
萧伯纳
有组织无纪律！
葛优
盈利和可持续性必须齐头并进，否则两者都无法持久。
Profitability and sustainability must go hand in hand, or neither will last.
詹姆斯·霍尔特
考试，就是一种竞争，这个社会原本就是基于竞争原理而成立的。
东野圭吾
最好的决策是结合数据、直觉和经验做出的。
The best decisions are made when you combine data with intuition and experience.
霍华德·威拉德
The heart of the Waldorf method is that education is an art—it must speak to the child's experience. To educate the whole child, his heart and his will must be reached, as well as the mind.
华德福方法的核心是教育是一门艺术——它必须与孩子的经验对话。要教育整个孩子，必须触及他的心灵和意志，以及头脑。
鲁道夫·斯坦纳
生而自由，然而他自此处处背负着锁链。任何人都可以认为他是他人的主人，但是他只是比他人更为不自由的奴隶。
卢梭
做企业有“三大法宝”：管理、机制和企业家精神。管理要持之以恒，一刻也不能放松。机制能调动人的积极性和创造热情，这是靠深化改革取得。企业家精神是说企业要有好的带头人，企业家要有英雄情结和牺牲精神，能经得住各种考验。
宋志平
距离不是问题，相向而行才是关键。
《人民日报》