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须晴日,看红装素裹,分外妖娆。
毛泽东
言人之不善,当如后患何?
你讲说他人的不善之处,如果这种说法造成了后来的麻烦,你应当怎样去对待呢?
孟子
恶无处不在,原因之一是它往往会以善的面目出现。有关恶的最有趣的事情莫过于它完全是人性的。
约瑟夫·布罗茨基
得意客来情不厌,知心人到放相投。
兰陵笑笑生
不要以为你赚10倍或20倍的钱就能解决生活中的所有问题,这样的想法很容易把你带到沟里去。在不该借钱的时候借钱,或者急功近利投机取巧,做一些不该做的事情,或者在雇主希望你偷工减料的事情上偷工减料。这样做最后的结果一定是害人害己,让自己追悔莫及。
巴菲特
省事是清心之法,读书是省事之法。
曾国藩
爱是想触碰又收回手。
杰罗姆·大卫·塞林格
"The best and most beautiful things in the world cannot be seen or even touched - they must be felt with the heart."
世界上最好和最美丽的东西是看不见甚至摸不着的——它们必须用心去感受。
莎伦·克里奇
只想找一个在我失意时,可以承受我的眼泪,在我快乐时,可以让我咬一口的肩膀。
张小娴
时间并不会因为你犹豫或迫切而改变丝毫,于是,不如这样淡淡地走,淡淡地沉思,淡淡地过我的生活!
朱丹
不是锤的打击,而是水的载歌载舞,使鹅卵石臻于完美。
泰戈尔
谁都不会死读一本书。每个人都从书中研究自己,不是发展自己就是控制自己。
罗曼·罗兰
Thirty five is a very attractive age; London society is full of women who have of their own free choice remained thirty-five for years.
王尔德
真正的创新,不仅要创造,还要提升。创造新的东西并不困难,但创造新的更好的东西很困难。
杰夫·贝索斯
我觉得我们应该为结果付报酬,为过程鼓掌。
马云
去时终须去,再三留不住。
谚语
独行侠们永远做不了精明强干的领导,也就是说,他们的能力远远不及一个商人。成功的领导常常与精力、激情及激励等能力联系在一起。
杰克·韦尔奇
按照员工带来的价值付薪:1.不要依赖于薪酬调研,因为薪酬调研的信息总是滞后的。2、薪酬与年度绩效评估流程无关,只与员工的绩效相关。3、如果不能针对所有的岗位支付市场最高水平的薪水,优先考虑对公司的业务增长最为重要的岗位。4、资历相当的应聘者应该获得同样的薪酬,跟他们之前的薪酬、他们的性别都无关。5、建立薪酬透明制度,让大家对薪酬有更好的判断。
帕蒂·麦考德
命运从不敲门,它破门而入。
让·拉辛
知足者仙境,不知足者凡境。
洪应明
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