人才，只会流向被尊重的地方。他没有得到尊重，就会离开，然后公司里就会出现帕金森定律：他害怕别人取代他的位置，所以就会招不如他的人。最终，两个平庸的助手会分担他的工作，他自己则高高在上发号施令，他们不会对自己的权力构成威胁。两个助手无能，他们就上行下效，再为自己找两个更加无能的助手。到最后，组织越来越臃肿，人效越来越低，就会内卷。这对公司来说，损失是最大的。
张丽俊名人名言哲理格言警句语录 张丽俊
如果你比别人更幸运，多建一张更长的桌子，而不是更高的围栏。
凯文·凯利
厉害的人；厉害的设施；开放的环境。让每个人基于整体表现获得大致报酬，这能够赚很多钱——文艺复兴公司的赚钱之道。
詹姆斯·西蒙斯
如果你不先死去，你就不能重生。
玛格丽特·阿特伍德
人类生存的原则：不要太把自己当人看，也不要太不把别人不当人看。
董明珠
The curriculum is never simply a neutral assemblage of knowledge, somehow appearing in the texts and classrooms of a nation. It is always part of a selective tradition, someone’s selection, some group’s vision of legitimate knowledge.
课程从来不是简单的中立知识集合，它总是选择性传统的一部分，是某些人或群体对合法知识的愿景。
迈克尔·W·阿普尔
领导力在于做出艰难的决定并坚持它们，即使这些决定不受欢迎。
Leadership is about making tough decisions and standing by them, even when they are unpopular.
罗伯特·克拉克
党员应由所在地之最高党部直接组织，并指挥之、不得假借名义，自由行动。
——署名公告〈关于实行党纪的命令〉，提醒党员遵守党纪，1924年3月18日
孙中山
五十岁之前尽人事，五十岁以后听天命。
曾仕强
尊重对隐私的需求和渴望对于维持良好心理健康水平至关重要，通常需要家庭成员之间设置明确而坚定的界限。
伊莱恩·卡尼·吉布森
每个人都有属于自己的时刻，重要的是要抓住它。
佚名
人为感情烦恼永远是不值得原谅的，感情是奢侈品，有些人一辈子也没有恋爱过。恋爱与瓶花一样，不能保持永久生命。
亦舒
因为你有双下巴，所以碰到任何困难，不要低头。
佚名
When you do things with passion, work is not work anymore.
当你带着激情做事时，工作就不再是工作了。
拉斐尔·纳达尔
你应该避免懒惰和不可靠。
You should avoid sloth and unreliability.
查理·芒格
使团队建设成为永久技能的关键因素：不断提升的复杂程度以及对专业化的需求。个人成功的神话。没有完美的个人，只有完美的团队。要想更好地协调他人、促进团队协力合作，并营造共同的目标与合作的文化，你需要做到以下几点：（一）打造值得归属的文化，（二）打破藩篱，（三）使团队（及输入）多元化，（四）建立“完整”的网络，（五）将成员彼此（而非仅与你）建立联系。
基兰·弗拉纳根
让以前的事都过去吧，和以前的世界一刀两断，再不想听到它的任何情况，任何消息，到一个新的世界，新的地方去，从此不再回头！
陀思妥耶夫斯基
语言是唯一的家园。
Language is the only homeland.
阿卜杜勒拉扎克·古尔纳
重要的事往往最难以启齿，因为言语会缩小其重要性。
弗兰克·德拉邦特
在一个深刻的灵魂里，即便是痛苦，也不失其之美。
黑格尔