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很多人看到不断增加的初创公司数量,认为“这不可能继续下去”。他们思考的潜在观点中存在一个谬论:即初创公司的数量可能受到某种限制。但这是错误的。没有人说在1000人的公司里工作拿工资的人数有任何限制。为什么要对5个人的公司的股权工作人数设限呢?[3]
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很多人看到不断增加的初创公司数量,认为“这不可能继续下去”。他们思考的潜在观点中存在一个谬论:即初创公司的数量可能受到某种限制。但这是错误的。没有人说在1000人的公司里工作拿工资的人数有任何限制。为什么要对5个人的公司的股权工作人数设限呢?[3]