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如何雇用高度匹配的员工？1．用人经理是首席招聘人员，招聘高绩效者是他最重要的工作。2．招聘优秀人才不是招聘“一流选手”，而是为岗位需求找到最佳匹配人员。3．确保每一个对业务至关重要的岗位上，都有一位一流人才。4．主动让那些已经很出色的人离开，以便给顶尖人才腾位置。

帕蒂·麦考德 帕蒂·麦考德
🏷️ 标签： 工作 离开 高度 重要 而是 如何 不是 主动 需求
💬 推荐名言 19句推荐
你的眼睛真好看，里面有晴雨，日月，山川，江河，云雾，花鸟，但我的眼睛更好看，因为我的眼里有你。
余光中 余光中
自称“江南人”
好像所有的感觉都消失了，只有牙齿的剧烈疼痛。碰到这样吓人的事，本应当忘掉疼痛，真弄不懂那会儿是怎么了。也许她是想从恐惧中逃走。说不定是想逃离难以置信的现实，全神贯注于牙齿的剧痛。
李沧东 李沧东
作家转型导演，以深刻社会洞察与人文关怀著称
每一笔都是塑造永恒的决定。
皮耶特罗·阿尼戈尼 皮耶特罗·阿尼戈尼
传统写实技法大师
创新不仅仅是创造新产品；而是重新构想我们如何解决老问题。
露西·格林 露西·格林
燕麦品质改良专家
怠者不能修，而忌者畏人修。(懒惰的人不追求学习进步，而嫉妒别人的人害怕别人学习进步。)
韩愈 韩愈
中国唐朝中期官员、文学家
祝你今天愉快，你明天的愉快留着我明天再祝。
王小波 王小波
中国当代学者
晚饭吃得太晚，等于是在给五脏六腑“加夜班”，天黑了机器也得歇。
石原结实 石原结实
日本自然医学权威，提倡「石原式健康法」。
荡胸生层云，决眦入归鸟。
杜甫 杜甫
被后世尊称为“诗圣”
我不是商人，我就是生意本身。
50美分 50美分
持续影响全球嘻哈文化
青年人对于社会的要求也高，失望也快，却很少注意到，一个成功的中年人或老年人的背后，往往有着许多辛酸血泪的故事。这尚不够，那份持续的认真与努力，也是一个成功者必然的付出。这以上说得又不完全，智慧才是一个人成功最大的条件之一，缺了它，什么也不成。
三毛 三毛
台湾女作家
但这是夏日，天气热到一定程度，人会晕眩恍惚，产生幻觉，所以夏日罗曼史是不能认真的，到天气一凉，头脑渐渐清醒，恢复正常，便会后悔，而且大惑不解，一个夏天，怎么发生这许多事。
亦舒 亦舒
中国香港作家
A programming language is low level when its programs require attention to the irrelevant.
托尼·霍尔 托尼·霍尔
程序验证的先驱
The dead are more faithful than the living. They do not change.
希拉里·曼特尔 希拉里·曼特尔
两次获得布克奖的英国作家
The greatest glory in living lies not in never falling, but in rising every time we fall.
王健林 王健林
企业家
表面是清晰明了的谎言，背后却是晦涩难懂的真相。
米兰·昆德拉 米兰·昆德拉
2020年获得卡夫卡文学奖
争论的焦点不是“煤炭 vs. 可再生能源”，而是转型期间如何整合两者。
伊恩·泰勒 伊恩·泰勒
优化煤炭供应链与成本控制
科学书籍可以避免无知，而文学作品可以摆脱粗俗；它们对真正的教育和人们的幸福也是有益和必要的。
车尔尼雪夫斯基 车尔尼雪夫斯基
俄罗斯唯物主义哲学家
配备两个“保健医生”：一个叫运动，一个叫乐观。运动使你生理健康，乐观使你心理健康。日行万步路，夜读十页书。
王恩哥 王恩哥
北京大学校长
农业的真正进步是用健康衡量的，而不仅仅是产量。
李明 李明
有机蔬菜种植先驱
🎲 随机 · 灵感闪现 ✨ 名言如星，拾光而行