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因为年度绩效考核系统除了令人可笑的费时和低效以外,并没有把薪酬决定中本该考虑的一些关键因素包括进去,其中一个因素就是员工在为公司工作时所培养的技能有多大的价值。
帕蒂·麦考德
世界上只有两种物质:高效率和低效率;世界上只有两种人:高效率的人和低效率的人。
萧伯纳
要想做出好的产品,就必须要深入了解用户,知道他们的痛点和需求,而不是闭门造车。
周鸿祎
Quality is not a myth; it is a fact.
质量不是神话;它是一种事实。
菲利浦·克劳士比
Respect your efforts, respect yourself. Self-respect leads to self-discipline. When you have both firmly under your belt, that's real power.
尊重你的努力,尊重你自己。自尊带来自律。当你两者都牢牢掌握时,那就是真正的力量。
克林特·伊斯特伍德
投资是令人激动和愉快的事,但如果不作准备,投资也是一件危险的事情。
彼得·林奇
穷人不善于管理钱,因为他们认为那样限制了他们的自由,其次他们说自己没有足够的钱可以用来管理。当你开始正确地控制手里的钱,你才能有更多的钱去控制。
哈维·艾克
In times of crisis, transparency builds trust faster than any PR campaign.
在危机时刻,透明度比任何公关活动都能更快建立信任。
杰克·鲍尔斯
不要以为我们修行的目的是为了掌握更多的才艺技能,从而成为一个更美丽、更圆熟、更富有、更令众人羡慕的人。不是这样的。
希阿荣博堪布
只要课桌椅不朝正前方摆放,就能让教室失去直线性和对称性,这是一种随意摆放的方式。
彼得·利耶达尔
不管何人,若是失往了耐心,就失往了灵魂。
培根
教师最容易犯的错误就是自以为是,教师的最大弱点就是话说得太多。
孙云晓
进一步提高员工福利报酬,增加劳动者权益,走共同富裕发展道路。
李书福
有时候,只要大家都愿意装作什么都没发生过,那就是真的什么都没发生过。
笛安
不自反者,看不出一身病痛;不耐烦者,做不成一件事业。
不能检查反省自己的人,看不出自身毛病;不能耐心忍受麻烦的人,终究是一事无成。
金兰生
任何一个企业合并都很复杂,因为有很多的因素在里面,包括投资人、创业者、股东、用户……各方面的声音都在里面,要平衡各种各样的声音,这里面很多的利益不是那么容易平衡的。这个市场还没有打到山穷水尽的时候就合并,这是需要股东有大智慧和大格局的。当战局已经比较明朗化,再打消耗战就没有意义了,对双方损耗都很大。
朱啸虎
奋斗要基于三年内的现状,不是三十年后的妄想!
徐小平
自恋是把双刃剑,用好了,会让人更自信。但如果全能自恋受到阻碍,人就会产生“全能暴怒”,这股力量或是向外释放,或是向内攻击。向外释放时人会产生归罪心理,既都是别人的错,别人对我的不好的评价也都是错的,我相信我可以做到我无所不能,从而让自己充满力量。向内攻击时,人会出现彻底无助的状态,感觉人生失控,做什么都觉得没有意义,更甚的人会产生“被害妄想”,认为有人或组织专门针对自己,有点阴谋论的味道。
武志红
流转的时光,照一脸沧桑,再也来不及遗忘.两个人,闹哄一场,一个人,地老天荒.谁能够想象,眉毛那么短,天涯却那么长!
张爱玲
时间限制了我们,习惯限制了我们,谣言般的舆论让我们陷于实际,让我们在白昼的魔法中闭目塞听不敢妄为。
史铁生
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