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站在6个月后的未来,审视你现在的团队。你应该从未来的规划出发,建立一支理想的团队:确认要解决的问题、确认解决问题的时间期限、确认能够成功解决这些问题的人选,并确认要解决这些问题他们该怎么做。然后问自己,需要做哪些准备,以及需要招入什么样的人?
帕蒂·麦考德
The floor of the sea is not a quiet place; it is a dynamic, ever-changing environment.
海底并非寂静之地;它是一个动态的、不断变化的环境。
玛丽·萨普
人的天职在勇于探索和发现真理。
亚里士多德
没有定单就没有目标,没有目标就没有工资。
张瑞敏
清朝的兴衰,不仅是满洲贵族的兴衰,更是中华民族历史进程的一个缩影。
阎崇年
重复的事情不停地做,你就是专家;做重复的事特别专注,你就是大家。就这么简单。
刘震云
People of the same trade seldom meet together, even for merriment and diversion, but the conversation ends in a conspiracy against the public, or in some contrivance to raise prices.
同行很少聚在一起,即使是为了娱乐,谈话最终都会以反对公众的阴谋或提高价格的某种策划而结束。
亚当·斯密
一小时又一小时,世界在蹒跚着靠近灾难的边缘。
肯·福莱特
父母应该尊重孩子的个性和兴趣,并支持他们追求梦想。
菲利帕·佩里
会有一个早已删了,却不会忘的号码,永远不会再打,但永远记得他,这到底算不算放下。
小柯
卓有成效的CEO从不进行事必躬亲的微观管理 。
彼得·德鲁克
未来的企业都将是数据驱动的企业,云计算是支撑这一转变的基础设施。《数字化转型之路》
张建锋
宽容比自由更重要。
胡适
森森万象眼轮中,须识由来是化工。体一无终而无始,位三非寂亦非空。天门久为初人闭,福路全凭圣子通。除去异端无忌惮,真儒若个不钦崇。
康熙
人与人之间,在品行和才智上,上天所设定的差别程度是相当大的,但是我们的社会总是忽视那些差别,甚至要把那些差别消灭,或者说,社会建立了人为的差别——阶级和地位的分等——来代替它。后者与上天所建立的高下次序,往往完全颠倒。这样安排的结果就把一些才智低劣的人往上提升,把少数天赋卓越的人压制下去。
叔本华
假如我们恨一个人,我们不过是借他的形象,恨我们自身的某些东西。那些不在我们自身的东西,从不会激怒我们。
赫尔曼·黑塞
沿着记忆的长河,她也能清晰地看见他。每年她都在脑海中把所有的影像过一遍,细细地回味一切,刻骨铭心,永志不忘,就像部落民族的口述历史,代代相传直至永久。
罗伯特·詹姆斯·沃勒
Experience is simply the name we give our mistakes.
经验只是我们给错误起的名字。
安德鲁·米勒
我们的刑法用于惩处罪恶行径,并根据人们犯下的罪行予以惩罚。可我们要问,米歇尔卡的所作所为又应承受什么样的惩罚?这真的很复杂。在中世纪倒简单,按犯下的罪行量刑就可以:偷了东西就把手砍下,往往不去问原因,不去管偷窃是因为对金钱的占有欲,还是因为快要饿死。那时的惩罚就像一道算术题,惩罚尺度是有固定答案的。相比之下,我们今天的刑法就明智些了,能更准确的评判生命,但同时也更加复杂。
费迪南德·冯·席拉赫
Sustainability isn't a trend—it's a responsibility we owe to future generations.
可持续性不是一种趋势,而是我们对后代的责任。
罗伯特·吉尔默
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