重视企业文化，企业文化的是先由创业者的人格魅力转化而来，进而形成大家的一个符合行业特色和公司内部合作需求的一种公示，最后形成一种凝聚力的企业文化！
周鸿祎名人名言哲理格言警句语录 周鸿祎
今朝有酒今朝醉，莫管门前是与非！
吴承恩
最安静与最孤独的成长，也是能使人踏实，自信，强大，善良的。
李娟
The human being is not the lord of beings, but the shepherd of being.
人类不是存在物的主人，而是存在的牧羊人。
马丁·海德格尔
在快速变化的时代，保持学习能力比什么都重要。
李彦宏
我大胆地走着正直的道路，绝不有损于正义与真理而谄媚和敷衍任何人。
卢梭
你必须时刻牢记的最基本的原则就是，创造人们需要的东西，也就是创造财富。
保罗·格雷厄姆
等待的日子是漫长的，唯有学着不去记较现实的得与失，才能有活得从容乐观的机会。谢谢那些漫长等待的日子，让我更接近了自己。
陈乔恩
世上的事情，原来件件藏着委屈。
刘震云
人们的命运终究不外两种结果——或者作威作福，或者任人宰割。
鲁达基
玻璃杯是死的东西，活的东西才喜欢波动性。验证你是否活着的最好方式，就是查验你是否喜欢变化。请记住，如果不觉得饥饿，山珍野味也会味同嚼蜡；如果没有辛勤付出，得到的结果将毫无意义；同样的，没有经历过伤痛，便不懂得欢乐；没有经历过磨难，信念就不会坚固；被剥夺了个人风险，合乎道德的生活自然也没有意义。
塔勒布
公司治理因所有权和控制权的分离而产生，其本质是所有者和经营者、决策层和执行层的行权规则，也就是股东会、董事会、经理层的行权关系和运作机制。治理的关键是制衡。在公司治理中，最重要的是确保公司的独立性和股东的有限性。
宋志平
A problem well put is half solved.
一个被正确提出的问题等同于已经解决了一半。
杜威
利之中取大，害之中取小。
在好处中要取大的，在害处中要取小的。在生活中会遇到好处，也会遇到坏处。对待好处，无疑应择其大者而取之，以获取最佳利益；对坏处，能避免则避免，不能避免则择其小者而取之，以最大限度地减少损失。
墨子
普惠金融不是慈善事业，而是可持续发展的商业模式。
陈四清
Transcend the individual, pursue the universal.
超越个体，追求普遍。
阿那克西曼德
精神的平静是最高境界。
Mental tranquility is the highest good.
伊壁鸠鲁
战胜自己的心灵比攻占一座城市还要伟大。
卡耐基
成立之难如升天，覆坠之易如燎毛。
宋祁
生活的关键是要弄清谁为谁工作。
巴菲特